Vous êtes un manager dynamique, structurant, avec un sens aigu des achats orientés revente. Vous souhaitez piloter des équipes expertes dans un environnement exigeant et compétitif ? Ce poste constitue une étape clé dans votre progression.

Poste : Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous êtes responsable du pilotage stratégique des achats et du développement de l’offre produits, avec un rôle central dans la performance commerciale de l’entreprise.

Responsabilités :

• Définir et exécuter la stratégie d’achats pour garantir compétitivité, disponibilité et rentabilité.
• Assurer une veille permanente sur les tendances marché, les fournisseurs internationaux et les évolutions technologiques.
• Manager une équipe de 15 Category Managers (ingénieurs achats) responsables des familles de produits.
• Superviser et accompagner une équipe de déclarants en douane, garantissant la conformité et l’efficacité du processus import.
• Faire monter les équipes en compétence, structurer les méthodes de travail et instaurer une culture de performance.
• Gérer et développer le portefeuille fournisseurs, sélectionner les partenaires stratégiques et négocier les conditions commerciales, techniques et logistiques.
• Construire des relations durables permettant innovation, exclusivités et avantages compétitifs.
• Suivre les coûts d’achat et anticiper les variations de marché.
• Optimiser l’offre produits dans un contexte d’achat-revente : développer et enrichir les gammes, repositionner, rationaliser.
• Assurer la cohérence technique et commerciale des gammes distribuées.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et logistiques pour sécuriser l’approvisionnement et fluidifier les opérations.
• Suivre les KPI (marges, rotation, disponibilité, délais d’import…) et mettre en place des plans d’amélioration continue.

Profil recherché :

• Formation Bac+5 : Achats, Logistique, Management, Ingénierie ou équivalent.
• 8 à 10 ans d’expérience, dont au minimum 3 ans dans une fonction similaire en achats orientés revente / distribution / import.
• Expérience solide en management d’équipes (idéalement équipes pluridisciplinaires ou multisites).
• Maîtrise de la négociation internationale et des relations fournisseurs.
• Très bonne maîtrise des outils achats et d’Excel.
• Anglais professionnel indispensable.

Atouts humains :

• Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes diverses.
• Organisation, rigueur, sens des priorités, gestion de la pression.
• Réactivité, agilité décisionnelle, orientation résultat.
• Forte intégrité, maturité professionnelle et engagement.
• Goût pour les environnements exigeants, compétitifs et en forte croissance.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer un groupe leader dans la distribution automobile au Maroc.
• Piloter un département stratégique au cœur de la performance de l’entreprise.
• Encadrer des équipes structurées, techniques et engagées.
• Bénéficier d’une grande autonomie décisionnelle et d’une réelle exposition à la Direction Générale.
• Représenter l’entreprise en véritable ambassadeur/ambassadrice, avec un potentiel d’évolution rapide pour les profils performants.