À propos de l’entreprise

Africa Capitalworks (ACW) est une société de holding d’investissement privée, spécialisée dans le financement de sociétés de taille moyenne en Afrique subsaharienne, à l’exclusion du Sud‑Afrique. En tant que membre du groupe Capitalworks, ACW gère plus d’un milliard de dollars d’actifs pour une clientèle diversifiée comprenant des investisseurs institutionnels, des banques, des fonds de pension, des sociétés de gestion de patrimoine et des investisseurs fortunés. L’entreprise possède des bureaux à Johannesburg et à Casablanca, où se situe le poste proposé.

Responsabilités principales

• Gestion quotidienne du bureau : coordination des agendas, organisation des réunions, gestion des fournitures et des équipements.
• Support administratif : rédaction, relecture et diffusion de documents professionnels, gestion des dossiers RH et de la paie.
• Gestion des ressources humaines : administration des contrats, suivi des congés, mise à jour des dossiers du personnel.
• Suivi ESG : participation aux initiatives ESG, préparation de rapports et coordination avec les parties prenantes internes.
• Communication interne : conception et diffusion de newsletters, organisation d’événements d’engagement des employés.

Qualifications requises

• Diplôme de niveau BAC +3/4 ou équivalent (Licence ou Master).
• Expérience de 5 à 7 ans en tant que responsable administratif, gestionnaire de bureau ou coordinateur d’opérations.
• Maîtrise excellente de l’anglais ; le français est un atout majeur.
• Compétences organisationnelles, souci du détail et capacité à travailler de façon autonome.
• Maîtrise des outils Microsoft Office, Teams et SharePoint.
• Compétences rédactionnelles et de relecture de haut niveau.
• Connaissance des fondamentaux de la paie et de l’administration RH.
• Engagement envers les processus de gouvernance, de conformité réglementaire et d’ESG.

Processus de recrutement

1. Pré‑sélection CV.
2. Entretien IA via Jobzyn.
3. Rencontre avec l’équipe de recrutement.

Avantages

• Contrat à durée indéterminée (CDI).
• Environnement de travail dynamique au sein d’une société d’investissement reconnue.
• Opportunités de développement professionnel et de formation continue.