Nous sommes une société spécialisée dans la vente d’équipements Horeca, CHR et B2B/B2C, implantée à Casablanca depuis 1987. Notre environnement est celui d’une PME en pleine croissance, multi‑clients et orienté projets. Nous recherchons un Responsable Administratif et Financier pour rejoindre notre équipe et contribuer à la performance financière de l’entreprise.

Missions principales :

• Gestion administrative et financière : pilotage de la comptabilité générale et auxiliaire, gestion de la trésorerie, recouvrement, facturation, gestion des stocks et valorisation des inventaires.
• Clôture mensuelle et annuelle : préparation des écritures de clôture, reporting financier, mise à jour des comptes et vérification de la conformité aux normes comptables.
• Conformité réglementaire : application des règles comptables, fiscales et sociales (TVA, IS, IR, CNSS, AMO, paie), veille réglementaire et mise en place de procédures internes.
• Analyse financière : suivi des résultats, charges d’exploitation, coûts d’importation, marges, et proposition d’axes d’optimisation.
• ERP et reporting : gestion de l’ERP Sage 100, fiabilisation des données, préparation des tableaux de bord et reporting à destination de la Direction.
• Interface externe : relation avec les partenaires externes (fiduciaire, banques, conseillers), gestion des relations bancaires et suivi des engagements.
• encadrement et accompagnement de l’équipe administrative et comptable.

Livrables attendus :

• Situation de trésorerie et prévisionnel glissant à 8–12 semaines.
• Suivi des encaissements, décaissements et plan de recouvrement.
• Tableau des engagements bancaires, échéances et disponibilité.
• Reporting mensuel à la Direction (CA, marges, encours clients, stock, trésorerie, alertes).

Profil recherché :

• Diplôme Bac+5 en Finance, Audit ou Contrôle de Gestion (ENCG, ISCAE ou équivalent).
• Expérience de 3 à 7 ans dans un poste similaire en PME, idéalement dans la distribution ou l’import.
• Maîtrise de l’ERP Sage 100 (atout) et d’Excel avancé.
• Solides bases comptables, fiscales et sociales.
• Rigueur, fiabilité, sens de l’organisation, esprit d’initiative.
• Capacité à dialoguer avec la Direction et à proposer des solutions concrètes.
• Expérience dans le secteur Horeca CHR est un plus.

Vous bénéficierez d’un poste à temps plein (OS) avec un salaire compétitif (13 000–20 000 MAD) et un environnement de travail stimulant. Si vous êtes motivé par la gestion financière d’une PME en croissance et que vous possédez les compétences requises, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Votre contribution sera essentielle à la réussite de notre entreprise et à la réalisation de nos objectifs stratégiques.