Vous rejoindrez TGCC, leader du secteur du BTP au Maroc, fondée en 1991. TGCC est reconnue pour ses projets emblématiques tels que la Tour Mohammed VI, le Grand Théâtre de Casablanca, et de nombreuses infrastructures majeures. L’entreprise possède une maison mère et sept filiales spécialisées, et dispose d’un parc de plus de 1200 engins pour répondre aux exigences techniques des grands chantiers.

En tant que Responsable Administratif & Financier (RAF), vous serez rattaché(e) à la Direction administrative et financière. Vos missions principales incluent :

• Gestion des clôtures comptables : Supervision des opérations de comptabilité générale, réalisation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, établissement des états financiers conformément aux normes CGNC et IFRS, et élaboration de reportings financiers périodiques.
• Conformité fiscale, juridique et réglementaire : Garantir la fiabilité des déclarations fiscales, coordonner avec la direction juridique, assurer la conformité des obligations légales et statutaires, et maintenir une veille fiscale et réglementaire continue.
• Gestion des parties prenantes externes : Gérer les relations avec les commissaires aux comptes, les administrations fiscales et les autres intervenants externes.
• Gestion de projets et systèmes d’information : Participer aux projets transverses tels que l’implémentation ERP, la digitalisation des processus comptables et financiers, et proposer des améliorations continues.

Vous ferez partie de la direction administrative et financière et travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Générale et le Groupe. Vous devrez posséder un Bac+5 en audit, finance ou comptabilité, une expérience avérée de plus de 5 ans dans une entreprise structurée ou un groupe coté, idéalement complétée par un passage en cabinet d’audit.

Compétences requises :

• Maîtrise des normes comptables marocaines (CGNC) et IFRS.
• Expérience en clôtures financières, reporting et budgétisation.
• Connaissance des ERP (SAP, Sage X3, Oracle).
• Leadership, rigueur, esprit d’analyse, sens de la confidentialité et aptitude au travail en équipe.

Processus de recrutement :

• Entretien métier.
• Entretien RH.

Le poste est en CDI, en présentiel à Casablanca, avec un niveau d’expérience de 6 à 9 ans et un niveau d’étude BAC+5. Le poste est idéal pour un professionnel motivé, capable de gérer des responsabilités financières complexes dans un environnement BTP dynamique.