Vous rejoindrez l’équipe RH de Bottu, un laboratoire pharmaceutique intégré situé à Casablanca, Maroc. Votre mission principale sera d’accompagner les filiales de l’entreprise dans la mise en place des bonnes pratiques RH, en veillant à la conformité des déclarations sociales et fiscales, à la gestion de la paie et aux procédures relatives à la présence, aux congés, aux absences et aux arrêts maladie. Vous centraliserez et consoliderez les données RH des filiales (effectifs, mouvements, indicateurs sociaux) à travers des reportings réguliers, tout en assurant la tenue et la mise à jour des dossiers administratifs du personnel.
En tant que Responsable Administration RH, vous participerez activement aux différents chantiers et projets RH, en apportant votre expertise en gestion de la paie, en conformité sociale et fiscale, ainsi qu’en reporting RH. Vous serez également chargé de superviser la conformité des éléments variables de la paie des filiales, de garantir l’application des procédures concernant la gestion de la présence, des congés, des absences et des arrêts maladie, et de veiller à la mise à jour des dossiers administratifs du personnel.
Pour réussir dans ce poste, vous devez être titulaire d’un Bac+5 en management RH, justifier d’une expérience préalable d’au moins 4 ans dans l’administration RH, et posséder un dynamisme, une rigueur, un esprit d’analyse, une capacité d’écoute et une autonomie. Vous devez également maîtriser les outils informatiques liés à la gestion RH, ainsi que les réglementations sociales et fiscales en vigueur au Maroc.
En retour, Bottu offre un environnement de travail stimulant, une rémunération compétitive, ainsi que des opportunités de développement professionnel au sein d’une entreprise pharmaceutique reconnue pour son engagement envers la qualité et l’innovation. Vous aurez l’occasion de contribuer à la mission de Bottu, qui consiste à garantir l’accès aux médicaments essentiels pour prévenir et guérir les maladies les plus courantes, améliorant ainsi la santé et le bien‑être de tous.
