La Banque Al‑Maghrib, institution financière publique de premier plan au Maroc, recherche un Responsable animation socio‑culturelle pour enrichir son offre de services aux employés et à la communauté. Ce poste, unique dans son domaine, est inscrit dans le cadre d’un concours public, offrant ainsi une opportunité de carrière stable et valorisante au sein d’une structure institutionnelle reconnue.

Les missions principales du Responsable animation socio‑culturelle sont multiples et couvrent l’ensemble des dimensions sociales, culturelles et sportives. Vous serez en charge de la conception et de la mise en œuvre d’un calendrier d’activités variées, allant des ateliers de théâtre, musique, danse, aux séances de sport collectif, fitness, yoga, et aux événements festifs. Vous devrez également organiser des conférences, des expositions, des projections cinématographiques, des compétitions sportives internes, et des journées de santé et de bien‑être. Chaque activité doit être adaptée aux besoins et aux attentes des participants, tout en respectant les valeurs et la mission de la banque.

Parmi les tâches quotidiennes, vous devrez élaborer des propositions d’activités en collaboration avec les services internes, gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires, assurer la logistique des événements (réservation de salles, équipements, transport), coordonner les bénévoles et les intervenants externes, et veiller à la qualité et à la sécurité des programmes. Vous serez également responsable de la communication interne autour des événements, en créant des supports promotionnels (affiches, newsletters, réseaux sociaux internes) et en animant les présentations. Vous devrez mesurer l’impact des activités à travers des indicateurs de participation, de satisfaction et de cohésion d’équipe.

Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder des compétences solides en animation, en gestion de projet, en communication et en coordination d’équipes. Vous devez être capable de mobiliser les collaborateurs autour d’un projet commun, de créer un environnement inclusif et stimulant, et de gérer les contraintes budgétaires et temporelles. La capacité à travailler en équipe, à résoudre des problèmes de manière créative et à s’adapter à des contextes variés est essentielle. Vous devrez également maîtriser les outils informatiques de base (suite bureautique, plateformes de gestion d’événements) et être à l’aise avec les technologies de communication modernes.

En termes de qualifications, le candidat idéal possède un diplôme de niveau Bac +3 minimum en communication, gestion des loisirs, sciences sociales ou domaines connexes. Une expérience préalable dans l’organisation d’événements culturels ou sportifs, idéalement dans un cadre institutionnel ou associatif, est fortement appréciée. La connaissance des langues officielles du pays (arabe, français) et la maîtrise d’une langue étrangère (anglais, anglais) sont des atouts majeurs. La capacité à travailler de façon autonome tout en respectant les procédures administratives de la banque est indispensable.

L’expérience professionnelle requise n’est pas strictement définie, mais un historique de 3 à 5 ans dans un poste similaire ou dans la gestion d’événements à grande échelle est souhaitable. Vous devrez démontrer votre capacité à mener des projets de A à Z, à gérer des budgets, à mobiliser des équipes et à atteindre des objectifs mesurables. La capacité à travailler sous pression, à respecter des délais serrés et à gérer plusieurs projets simultanément sera évaluée lors du concours.

Les conditions de travail sont conformes aux standards du secteur bancaire public. Vous travaillerez dans un environnement professionnel, sécurisé et bien équipé, avec un horaire de travail régulier. La banque offre un cadre de travail stimulant, où la créativité et l’innovation sont encouragées. Vous bénéficierez d’un environnement de travail inclusif, où la diversité des profils est valorisée et où la collaboration interservices est au cœur des projets.

Les avantages associés à ce poste incluent un salaire compétitif, des primes de performance, une couverture santé complète, des possibilités de formation continue et de développement professionnel, ainsi qu’un accès à des programmes de bien‑être et de sport. La banque met également à disposition des espaces dédiés aux activités sportives et culturelles, favorisant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Le processus de candidature se déroule en plusieurs étapes. Les candidats doivent d’abord soumettre leur dossier de candidature avant la date limite du 26 janvier 2026. Le dossier doit comporter un CV détaillé, une lettre de motivation, ainsi que les justificatifs de formation et d’expérience. Les dossiers seront examinés par le comité de sélection, qui évaluera la pertinence des compétences et des expériences par rapport aux exigences du poste. Les candidats retenus seront convoqués à un entretien et à un test d’animation, conformément aux modalités du concours.

En conclusion, ce poste de Responsable animation socio‑culturelle au sein de la Banque Al‑Maghrib représente une opportunité unique de contribuer à la vie sociale et culturelle de l’institution tout en développant vos compétences professionnelles. Si vous êtes passionné par l’animation, la culture et le sport, et que vous souhaitez évoluer dans un cadre institutionnel stable et valorisant, nous vous invitons à soumettre votre candidature dans les délais impartis.