Introduction

marjanemall, filiale du Groupe Marjane, est un acteur majeur du e‑commerce et de la distribution en Afrique du Nord. Dans le cadre de son expansion, la société recherche un Responsable Comptabilité et Fiscalité pour piloter les fonctions financières et fiscales de son marketplace numérique.

Missions principales

• Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique conformément aux normes IFRS et aux exigences fiscales marocaines.
• Gérer la déclaration et le paiement des impôts (TVA, impôt sur les sociétés, taxes locales) en respectant les délais et en optimisant les coûts.
• Conduire les audits internes et externes, préparer les dossiers de contrôle et mettre en place les recommandations d’amélioration.
• Collaborer avec les équipes commerciales, marketing et IT pour garantir la cohérence des données financières et la conformité des opérations.
• Optimiser les processus comptables et fiscaux (automatisation, standardisation, reporting) afin d’accroître l’efficacité et la transparence.

Profil recherché

Expérience de 6 à 9 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d’une entreprise de commerce électronique ou de distribution. Diplôme Bac +5 en comptabilité, finance ou fiscalité. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables (Sage, QuickBooks, Excel avancé). Capacité à analyser des comptes, à interpréter les normes et à proposer des solutions d’optimisation.

Compétences clés

• Maîtrise des normes comptables et fiscales.
• Compétences en comptabilité financière.
• Expertise en fiscalité.
• Analyse de comptes.
• Collaboration inter‑départements.
• Audit interne et externe.
• Optimisation des processus comptables et fiscaux.

Qualités attendues

Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse, capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes. Leadership pour guider l’équipe comptable et assurer la conformité réglementaire.

Conditions

Contrat à durée indéterminée (CDI), poste basé à Casablanca, travail en présentiel. Le candidat doit être disponible immédiatement ou dans un délai raisonnable. Le poste offre un environnement dynamique au sein d’une entreprise en pleine croissance, avec des perspectives d’évolution professionnelle.