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    Responsable de catégorie senior
    Responsable de catégorie senior
    15/12/2025 par marjanemall
    Casablanca
    Salaire non renseigné
    Présentiel

    En tant que Category Manager senior, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de la marketplace marjanemall, une plateforme digitale 100 % marocaine lancée en 2023 par le Groupe Marjane. Vous serez le chef d’orchestre de la catégorie de produits qui vous est confiée, en veillant à ce que chaque aspect de la catégorie soit optimisé pour la croissance, la rentabilité et la satisfaction client.

    Objectifs clés :

    • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de la catégorie, en alignement avec la vision globale de la marketplace.
    • Piloter le recrutement et l’animation de la base de vendeurs 3P, en identifiant les talents à fort potentiel et en assurant leur performance.
    • Analyser la performance business, identifier les leviers de croissance, et optimiser l’expérience utilisateur sur la catégorie.
    • Concevoir et déployer des opérations marketing (campagnes de visibilité, promotions, temps forts) pour accroître la visibilité et les ventes.

    Responsabilités détaillées :

    1. Stratégie de catégorie : Analyse du marché, des tendances et de la concurrence ; élaboration d’un business plan intégrant objectifs de chiffre d’affaires, marge et part de marché ; identification des segments à fort potentiel.
    2. Gestion de l’offre et des vendeurs : Recrutement de nouveaux vendeurs, suivi de leur performance, mise en place de plans d’action correctifs.
    3. Performance et analyse des données : Suivi des KPIs (ventes, marge, taux de conversion, réachat, retour) ; reporting régulier ; optimisation du pricing et des promotions.
    4. Animation commerciale et marketing : Collaboration avec les équipes marketing pour exécuter des campagnes (newsletters, homepage, push notifications) ; conception de temps forts promotionnels (soldes, Black Friday, ventes flash).
    5. Amélioration continue – Tech & Data : Travail étroit avec les équipes techniques pour améliorer les fonctionnalités et parcours liés à la catégorie ; mise en place d’outils ou de tableaux de bord facilitant le suivi de la performance.

    Profil recherché :

    • Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieurs ou université).
    • 3 à 5 ans d’expérience minimum dans le e-commerce, le conseil, la marketplace ou la gestion de catégorie.
    • Expérience en gestion de projet ou en conseil constitue un atout.
    • Solide expérience en gestion de catégorie, e-commerce ou marketplace.
    • Excellente maîtrise de l’analyse de données et du pilotage de KPIs (Excel, outils BI).
    • Bonne compréhension des mécanismes de pricing, de l’offre et de la supply chain.
    • Maîtrise des outils digitaux : CRM, CMS, outils d’analytics.
    • Forte orientation résultats et sens du business.
    • Leadership et capacité à influencer sans lien hiérarchique.
    • Esprit analytique, rigoureux et structuré.
    • Excellentes qualités relationnelles et sens du client.
    • Capacité à travailler en mode projet avec des équipes pluridisciplinaires.

    Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein d’une marketplace en pleine croissance, où votre expertise en stratégie de catégorie, analyse de données et gestion de vendeurs sera mise à profit pour propulser la performance globale de la plateforme.

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