Le Ministère de l’Aménagement du territoire national, de l’Urbanisme, de l’Habitat et de la Politique de la ville (MUT) a publié un appel à candidature pour deux postes de chef de division. Cette initiative s’inscrit dans le cadre d’une stratégie nationale visant à moderniser et à renforcer la gouvernance territoriale, à promouvoir un développement urbain durable et à améliorer la qualité de vie des citoyens. Les deux postes de responsabilité, numérotés R24064/25, sont destinés à des professionnels expérimentés capables de diriger des équipes pluridisciplinaires, de gérer des projets complexes et de collaborer étroitement avec les parties prenantes locales, régionales et nationales.

Objectifs du poste

• Coordonner et superviser les projets d’aménagement urbain, de réhabilitation des espaces publics et de gestion des infrastructures.
• Assurer la mise en œuvre des politiques publiques relatives à l’urbanisme, à l’habitat et à la protection de l’environnement.
• Garantir la conformité réglementaire et la qualité des travaux réalisés par les entreprises et les partenaires publics.
• Encadrer et développer les compétences des équipes opérationnelles et techniques.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des plans d’aménagement et des stratégies de développement durable.

Profil recherché

Les candidats doivent posséder une solide expérience dans le domaine de l’urbanisme, de l’aménagement du territoire ou de la gestion des infrastructures publiques. Le poste requiert une connaissance approfondie des réglementations nationales et européennes en matière d’urbanisme, ainsi qu’une capacité démontrée à gérer des projets d’envergure. Les compétences suivantes sont particulièrement valorisées :

• Gestion de projet et coordination d’équipes pluridisciplinaires.
• Analyse et interprétation de données territoriales.
• Connaissance des outils SIG (Système d’Information Géographique).
• Maîtrise des procédures administratives et des normes de construction.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à prendre des décisions stratégiques.

Processus de sélection

Le concours se déroule en deux étapes principales :

1. Examen écrit : Les candidats devront répondre à un questionnaire portant sur les connaissances techniques, les compétences en gestion de projet et la compréhension des enjeux territoriaux.
2. Entretien oral : Les candidats retenus à l’issue de l’examen écrit seront convoqués à un entretien oral. Cet entretien évaluera la motivation, les compétences relationnelles et la capacité à gérer des situations complexes.

Les dossiers complets doivent être déposés avant le 7 octobre 2025 à 16h00. Les candidats devront fournir un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation, ainsi que les pièces justificatives attestant de leur expérience et de leurs qualifications.

Conditions de travail

Les postes de chef de division sont à temps plein, avec un régime de travail en présentiel au sein du ministère. Les candidats retenus bénéficieront d’un cadre de travail stimulant, d’un environnement de travail collaboratif et d’un accès aux ressources nécessaires pour mener à bien leurs missions.

Avantages et rémunération

La rémunération sera conforme aux grilles salariales en vigueur pour les fonctionnaires de la catégorie A. Les avantages comprennent la prise en charge des frais de déplacement, l’accès aux formations professionnelles et la participation aux programmes de développement de carrière au sein du ministère.

Informations complémentaires

Pour toute question relative à l’appel à candidature, les candidats peuvent contacter le service des ressources humaines du ministère. Les résultats du concours seront publiés sur le site officiel du ministère et dans les journaux officiels. Les candidats retenus seront convoqués à un entretien oral et, le cas échéant, à une séance de vérification des dossiers.

Ce concours constitue une opportunité unique de contribuer à la transformation du territoire national, de participer à des projets d’envergure et de jouer un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques publiques relatives à l’aménagement urbain, à l’habitat et à la politique de la ville.