Le Ministère de la Santé et de la Protection sociale, acteur majeur de la politique de santé publique au Maroc, ouvre un appel à candidature pour 30 postes de chef de division. Ces postes de responsabilité sont essentiels à la mise en œuvre des programmes de santé, à la coordination des services de santé et à la gestion des ressources humaines et financières au sein du ministère.

Mission principale : Le chef de division sera chargé de superviser les opérations quotidiennes, d’assurer la qualité des soins, de gérer les équipes pluridisciplinaires, de coordonner les projets de santé publique, de veiller à la conformité réglementaire et de contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de santé publique. Il devra également assurer la liaison avec les partenaires institutionnels, les autorités locales et les acteurs de la santé communautaire.

Profil recherché : Le candidat idéal doit posséder un diplôme supérieur en santé publique, administration publique, gestion ou un domaine connexe. Une expérience significative dans la direction d’équipes, la gestion de projets de santé et la mise en œuvre de programmes de santé publique est indispensable. Le candidat doit démontrer une capacité à gérer des budgets, à élaborer des plans stratégiques, à analyser des données de santé et à prendre des décisions éclairées. La maîtrise du français et de l’arabe est requise, ainsi qu’une excellente communication écrite et orale.

Conditions de travail : Les postes sont attribués dans le cadre de la fonction publique marocaine, avec un régime de travail à temps plein. Le poste est basé au siège du ministère, avec la possibilité de déplacements ponctuels vers les établissements de santé et les sites de mise en œuvre des programmes. Le travail se déroule dans un environnement de service public, avec un engagement à la qualité et à l’éthique professionnelle.

Processus de recrutement : Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site de l’administration avant le 19 septembre 2025 à 16h30. Le dossier de candidature doit contenir le CV, la lettre de motivation, les diplômes, les attestations de travail et les références professionnelles. Les dossiers complets seront examinés par le comité de sélection. Les candidats retenus seront convoqués à un entretien oral, qui se déroulera au siège du ministère. Les résultats de l’entretien seront communiqués aux candidats dans les 15 jours suivant la clôture du processus de sélection.

Rémunération : Les postes de chef de division sont rémunérés selon la grille salariale de la fonction publique marocaine. Le salaire sera déterminé en fonction de l’expérience, des qualifications et du niveau de responsabilité. Les avantages comprennent la couverture sociale, les allocations familiales et les possibilités de formation continue.

Comment postuler : Pour postuler, veuillez préparer votre dossier complet et le soumettre via le portail de l’administration. Assurez-vous de respecter la date limite de dépôt des candidatures. Pour toute question relative à l’appel à candidature, vous pouvez contacter le service des ressources humaines du ministère par téléphone ou par courrier postal.