Le Ministère de l’Agriculture, de la Pêche maritime, du développement rural et des eaux et forêts, en tant qu’organisme public chargé de la gestion et du développement du secteur agricole, lance un appel à candidature pour deux postes de responsabilité au sein de son Département de l’Agriculture. Ces postes, intitulés « Chef de service – Agriculture », visent à renforcer la capacité de l’administration à mettre en œuvre les politiques publiques, à coordonner les actions sectorielles et à assurer la gestion optimale des ressources humaines, financières et matérielles.

Responsabilités principales

• Gestion opérationnelle : Planifier, coordonner et superviser les activités quotidiennes du service, en veillant à la conformité avec les directives ministérielles et les normes réglementaires.
• Gestion des ressources humaines : Recruter, former, évaluer et motiver les équipes, tout en assurant le respect des procédures de gestion du personnel et des politiques de développement professionnel.
• Gestion financière : Élaborer et suivre les budgets, contrôler les dépenses, préparer les rapports financiers et veiller à la bonne utilisation des fonds publics.
• Gestion de projets : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets de développement rural, de modernisation agricole et de soutien aux agriculteurs, en collaboration avec les partenaires publics et privés.
• Communication et coordination : Assurer la liaison avec les autres services ministériels, les collectivités locales, les organisations agricoles et les parties prenantes externes.
• Veille et analyse : Suivre les évolutions du secteur, analyser les données agronomiques et économiques, et proposer des recommandations pour améliorer les politiques publiques.

Profil recherché

• Formation : Diplôme universitaire de niveau Bac+5 (Licence, Master ou équivalent) en agronomie, en gestion publique, en économie ou dans un domaine lié à l’agriculture.
• Expérience : Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste de responsabilité, idéalement au sein d’une administration publique ou d’une organisation agricole.
• Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (MS Office, logiciels de gestion budgétaire), connaissance des procédures administratives et des normes de gestion publique.
• Compétences comportementales : Leadership, esprit d’initiative, capacité à travailler en équipe, sens de l’organisation, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse.
• Langues : Maîtrise du français (écrit et oral) obligatoire; la connaissance de l’arabe est un atout.

Conditions de travail

• Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein.
• Lieu de travail : Siège du Ministère, Rabat (ou autre ville selon la localisation du département).
• Horaires : Présentiel, avec possibilité de télétravail partiel selon les besoins opérationnels.

Processus de sélection

Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature en ligne via le portail officiel du Ministère avant le 1 avril 2026 à 16h30. La candidature doit comporter un CV détaillé, une lettre de motivation et les pièces justificatives demandées (copies des diplômes, attestations d’expérience, etc.). Après présélection, les candidats retenus seront convoqués pour un entretien oral. Les résultats seront publiés sur le site du Ministère dans les 15 jours suivant la clôture des candidatures.

Avantages

• Rémunération conforme à la grille salariale publique.
• Avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire).
• Opportunités de formation continue et de mobilité interne.

Ce poste offre une occasion unique de contribuer activement au développement durable du secteur agricole marocain, de participer à la mise en œuvre de politiques publiques stratégiques et de travailler au sein d’une équipe dynamique et engagée. Les candidats passionnés par l’agriculture, la gestion publique et le service à la communauté sont vivement encouragés à postuler.