Le Ministère de l’Equipement et de l’Eau, acteur majeur de la gestion des ressources hydriques et de la mise en œuvre des infrastructures publiques, ouvre un appel à candidature pour 31 postes de chef de service. Ces postes de responsabilité visent à renforcer la capacité opérationnelle du ministère dans les domaines de l’équipement, de la maintenance des réseaux d’eau potable, de la gestion des stocks et de la coordination des équipes techniques.
Les missions principales du chef de service incluent :
Pour être éligible, le candidat doit posséder un diplôme de niveau Bac+5 en ingénierie, gestion publique ou domaine connexe, ainsi qu’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un poste similaire. La maîtrise des outils informatiques (MS Office, logiciels de gestion de projet) et la connaissance des réglementations relatives à l’eau et à l’équipement sont indispensables. La capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires, à prendre des décisions stratégiques et à assurer la conformité réglementaire constitue un critère majeur.
La procédure de sélection se déroulera en deux étapes. D’abord, un examen des dossiers de candidature sera effectué par le comité de sélection. Les candidats retenus seront ensuite convoqués à un entretien oral, où ils devront démontrer leurs compétences techniques, leur capacité à gérer des projets complexes et leur aptitude à travailler dans un environnement public exigeant. Les résultats de l’entretien seront communiqués aux candidats dans un délai de deux semaines après la clôture des candidatures.
Les candidatures doivent être déposées avant le 8 avril 2026 à 16h30. Les dossiers complets, comprenant le CV, la lettre de motivation, les copies des diplômes et des attestations d’expérience, seront examinés conformément aux procédures de transparence et d’équité du ministère. Les candidats sélectionnés bénéficieront d’un contrat à durée indéterminée (CDI) au sein du ministère, avec un package salarial compétitif et des avantages liés à la fonction publique.
