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    Responsable de Service - Intérieur Larache
    Responsable de Service - Intérieur Larache
    Larache
    Salaire non renseigné
    Présentiel

    Ce poste de responsabilité au sein du Ministère de l'Intérieur, Province de Larache, offre l'opportunité de diriger un service clé de l'administration publique. Le titulaire sera chargé de coordonner les équipes, de mettre en œuvre les politiques internes, d'assurer la conformité réglementaire et de gérer les ressources humaines et matérielles. Le rôle exige une forte capacité de leadership, une excellente communication et une connaissance approfondie des procédures administratives. Les candidats doivent démontrer une expérience avérée dans la gestion de services publics, une aptitude à résoudre des problèmes complexes et une capacité à travailler en collaboration avec d'autres départements. Le poste est proposé en CDI, avec un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolution.

    Responsabilités principales :

    • Coordination et supervision des équipes opérationnelles.
    • Élaboration et mise en œuvre des plans stratégiques du service.
    • Gestion budgétaire et allocation des ressources matérielles.
    • Suivi de la conformité aux normes administratives et légales.
    • Évaluation des performances et développement des compétences du personnel.


    Profil recherché :
    • Expérience confirmée dans la gestion de services publics.
    • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
    • Capacité à prendre des décisions éclairées et à résoudre des problèmes complexes.
    • Orientation vers les résultats et sens de l'organisation.
    • Capacité à travailler en collaboration avec d'autres départements et à représenter le ministère dans des réunions officielles.


    Conditions de travail :
    • Contrat à durée indéterminée (CDI).
    • Environnement de travail au sein d'une administration publique.
    • Possibilité d'évolution vers des postes de direction plus élevés.


    Processus de sélection :
    • Dépôt des candidatures avant le 2 mai 2025.
    • Évaluation des dossiers par le service des ressources humaines.
    • Entretiens individuels et tests de compétences administratives.
    • Décision finale communiquée après la clôture des candidatures.


    Ce poste constitue une étape importante pour les professionnels souhaitant contribuer activement à la gestion publique et à la mise en œuvre des politiques de l'État au niveau local. Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature avant la date limite afin de participer à ce processus de sélection rigoureux et transparent.

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