Le Ministère de la Santé et de la Protection sociale, acteur majeur de la santé publique au Maroc, lance un appel à candidature pour le recrutement de 22 chefs de service. Cette initiative s’inscrit dans le cadre d’une stratégie nationale visant à renforcer la qualité des services de santé, à améliorer l’accès aux soins et à optimiser la gestion des ressources humaines et matérielles au sein des établissements de santé.

Les chefs de service recrutés occuperont des postes clés au sein des différentes directions du ministère, notamment la Direction de la santé publique, la Direction des services hospitaliers, la Direction de la santé communautaire et la Direction de la santé mentale. Ils seront responsables de la planification, de la coordination et de la supervision des activités de leurs équipes, ainsi que de la mise en œuvre des programmes et projets du ministère.

Les missions principales des chefs de service comprennent :

• Élaborer et mettre en œuvre les plans d’action et les budgets alloués à leurs services.
• Coordonner les activités des équipes, assurer le suivi des indicateurs de performance et garantir la qualité des services fournis.
• Participer à la définition des politiques de santé publique, aux études d’impact et aux projets de recherche.
• Assurer la gestion des ressources humaines, y compris le recrutement, la formation, l’évaluation et la motivation du personnel.
• Garantir la conformité aux normes et aux réglementations en vigueur, notamment en matière de sécurité, d’hygiène et de qualité.
• Collaborer avec les partenaires internes et externes (autres ministères, organismes publics, ONG, secteur privé) pour favoriser l’échange d’informations et la mise en commun des ressources.

Les candidats retenus devront posséder :

• Un diplôme de niveau Master ou équivalent dans le domaine de la santé, de la gestion publique ou d’une discipline liée.
• Une expérience professionnelle d’au moins 5 à 7 ans dans un poste de responsabilité similaire, de préférence dans le secteur public.
• Une excellente maîtrise des outils informatiques (MS Office, logiciels de gestion de projet, bases de données).
• Des compétences avérées en gestion de projet, en leadership, en communication et en prise de décision.
• Une connaissance approfondie des politiques de santé publique marocaines et des enjeux actuels (maladies transmissibles, santé maternelle et infantile, santé mentale, etc.).
• Une capacité à travailler en équipe, à fédérer les parties prenantes et à promouvoir une culture de l’amélioration continue.

Le poste est proposé en CDI, à temps plein, avec un cadre salarial compétitif et des avantages sociaux conformes aux dispositions légales en vigueur. Les candidats seront intégrés dans un environnement de travail stimulant, où ils auront l’opportunité de contribuer activement à l’amélioration de la santé publique au Maroc.

Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site de l’administration (http://drh.sante.gov.ma) avant le 19 septembre 2025 à 16h30. Les dossiers complets seront examinés par le comité de sélection, et les candidats retenus seront convoqués pour un entretien oral. Les résultats de l’entretien seront publiés sur le site du ministère.

Le Ministère de la Santé et de la Protection sociale s’engage à garantir la transparence, l’équité et la non-discrimination tout au long du processus de recrutement. Les candidats sont invités à consulter les documents annexés à l’appel à candidature pour plus de détails sur les critères de sélection, les modalités de dépôt et les exigences administratives.

En rejoignant le ministère, les chefs de service auront l’occasion de travailler aux côtés de professionnels passionnés, de participer à des projets d’envergure nationale et de contribuer à la construction d’un système de santé plus résilient, inclusif et efficace.