Le Ministère de l’Intérieur, en tant qu’institution chargée de la sécurité intérieure, de la gestion des collectivités territoriales et de la coordination des services publics, lance un appel à candidature pour le poste de Responsable de Service au sein de la Province de Marrakech. Ce poste, d’une importance stratégique, vise à renforcer la capacité opérationnelle du ministère dans la région, en assurant une gestion efficace des ressources humaines, financières et matérielles.

Mission principale : Le Responsable de Service sera le garant de la bonne exécution des missions de son service. Il devra :

• Élaborer et mettre en œuvre les plans d’action annuels, en alignement avec les orientations ministérielles.
• Coordonner les équipes, répartir les tâches, suivre les indicateurs de performance et assurer la qualité des prestations.
• Garantir le respect des procédures administratives, des normes de sécurité et des exigences légales.
• Établir des rapports réguliers aux autorités hiérarchiques, analyser les résultats et proposer des améliorations.
• Participer aux réunions interservices, aux commissions et aux groupes de travail pour assurer la cohérence des actions.

Profil recherché : Le candidat idéal doit posséder :

• Un diplôme de niveau Bac +5 (Master ou équivalent) en administration publique, gestion des ressources humaines, ou domaine connexe.
• Une expérience professionnelle d’au moins 5 à 7 ans dans la gestion de service public, idéalement au sein d’une administration de l’intérieur ou d’une collectivité territoriale.
• Une connaissance approfondie des procédures administratives, des réglementations de la fonction publique et des outils informatiques (MS Office, systèmes de gestion électronique des documents).
• Des compétences en leadership, en gestion d’équipe, en communication et en résolution de problèmes.
• Une capacité à travailler sous pression, à respecter les délais et à gérer les ressources de façon optimale.

Compétences clés : Gestion de projet, coordination d’équipe, analyse de données, rédaction de rapports, maîtrise des outils informatiques, connaissance des procédures administratives, sens de l’organisation, esprit d’initiative.

Conditions de travail : Le poste est à temps plein, en CDI, avec un cadre de travail au sein du ministère. Le responsable de service bénéficiera d’un environnement de travail stable, d’un accès aux ressources nécessaires, et d’un accompagnement pour le développement professionnel.

Processus de sélection : Les candidatures seront examinées par un comité de sélection. Les candidats retenus seront invités à un entretien oral. Les résultats seront communiqués aux candidats sélectionnés. Les dossiers complets seront archivés conformément aux procédures de la fonction publique.

Avantages : En plus d’une rémunération conforme aux barèmes publics, le poste offre des avantages sociaux, des possibilités de formation continue, et des perspectives d’évolution au sein du ministère.

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature avant le 27 mars 2026 à 16h30, en respectant les modalités indiquées dans l’avis de l’appel à candidature. Le Ministère de l’Intérieur remercie par avance les candidats pour leur intérêt et leur engagement envers le service public.