Le Conseil provincial de Guercif, en tant qu’entité semi‑publique, lance un appel à candidature pour deux postes de chef de service. Ces postes, identifiés sous le code d’annonce R25440/26, sont destinés à renforcer la capacité de gestion et de coordination des services publics au sein de la province. Les responsabilités principales incluent la supervision des équipes, la planification et le suivi des projets, la gestion budgétaire, ainsi que la liaison avec les autres administrations et les partenaires externes.

Les candidats doivent démontrer une expérience avérée dans la gestion de services publics, une connaissance approfondie des procédures administratives et une capacité à travailler dans un environnement dynamique. La maîtrise des outils informatiques, la capacité à analyser les données et à produire des rapports clairs sont également essentielles. La connaissance des langues locales et, idéalement, de l’anglais, est un atout pour la communication avec les partenaires internationaux.

Le processus de sélection comprend plusieurs étapes : la réception des dossiers, la vérification des qualifications, l’évaluation des compétences par un comité de sélection, et enfin l’entretien oral. Les candidats retenus seront invités à un entretien oral qui se déroulera à la date et à l’heure indiquées dans l’annonce. Les résultats de l’entretien seront communiqués aux candidats après la clôture du processus de sélection.

Les conditions de travail sont conformes aux normes du secteur public marocain. Les postes sont à temps plein, avec un régime de travail qui peut inclure des heures supplémentaires selon les besoins du service. Les candidats retenus bénéficieront d’un package salarial compétitif, d’avantages sociaux, et d’opportunités de formation continue pour soutenir leur développement professionnel.

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature avant le 30 mars 2026 à 16h30. Les dossiers complets doivent être déposés conformément aux instructions de l’administration, sans inclure d’URL ou d’adresse e‑mail dans la description. Les documents requis comprennent le curriculum vitae, les diplômes, les certificats de travail, et toute autre pièce justificative pertinente. Les candidats peuvent également fournir une lettre de motivation détaillant leur motivation et leur adéquation avec les exigences du poste.

Le Conseil provincial de Guercif s’engage à assurer un processus de recrutement transparent, équitable et conforme aux principes de la fonction publique. Les candidats seront informés de l’avancement de leur candidature à chaque étape du processus. Les résultats finaux seront publiés sur le site officiel du Conseil provincial, conformément aux exigences de transparence et d’accès à l’information.

En résumé, cette offre représente une opportunité unique pour les professionnels expérimentés de contribuer au développement et à la gestion efficace des services publics de la province de Guercif. Les candidats doivent être prêts à relever les défis liés à la coordination d’équipes, à la gestion de projets et à la mise en œuvre de politiques publiques, tout en respectant les normes et les procédures administratives en vigueur.