Le Centre Régional d'Investissement de la région Drâa Tafilalet, acteur majeur du développement économique local, recherche un Responsable des Ressources Humaines pour renforcer son équipe de gestion du capital humain. Ce poste, classé sous la catégorie des postes de responsabilité, est ouvert à tous les fonctionnaires et est soumis à un dépôt en ligne sur le portail emploi-public.
### Missions principales
1. Gestion administrative du personnel : assurer le suivi des dossiers du personnel, la mise à jour des bases de données, la gestion des contrats, des absences, des congés et des dossiers disciplinaires.
2. Recrutement et intégration : concevoir et mettre en œuvre les procédures de recrutement, coordonner les entretiens, assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
3. Développement des compétences : élaborer des plans de formation, organiser des ateliers, suivre l'efficacité des programmes de développement et soutenir la montée en compétences des équipes.
4. Gestion des relations sociales : maintenir un dialogue social constructif, gérer les négociations avec les représentants du personnel, veiller au respect des conventions collectives et des réglementations en vigueur.
5. Conformité et reporting : garantir la conformité aux normes légales, préparer les rapports annuels, assurer la traçabilité des actions RH et soutenir les audits internes.
### Profil recherché
Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion des ressources humaines, idéalement dans le secteur public ou dans des organisations similaires. Il doit démontrer une capacité à gérer des projets complexes, à travailler de façon autonome et à collaborer efficacement avec les parties prenantes internes.
### Conditions de travail
Le poste est basé au siège du Centre Régional d'Investissement, situé dans la région Drâa Tafilalet. Le cadre de travail est hybride, combinant présence au bureau et télétravail selon les besoins. Le poste est à temps plein, avec un contrat à durée indéterminée (CDI) et un salaire compétitif, conformément aux barèmes publics en vigueur.
### Processus de sélection
Les candidatures seront examinées par un comité de sélection. Les candidats retenus seront invités à un entretien oral. Les résultats seront communiqués par voie postale ou électronique, selon les modalités définies par le Centre. Les dates clés sont les suivantes : date de publication le 9 janvier 2026, date limite de dépôt le 25 janvier 2026.
### Pourquoi rejoindre le Centre Régional d'Investissement ?
En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle stratégique dans la mise en œuvre des politiques publiques, contribuerez à la croissance économique de la région et participerez à la création d'un environnement de travail inclusif et performant. Vous bénéficierez d'un cadre de travail stimulant, d'opportunités de développement professionnel et d'un engagement fort envers la transparence et l'efficacité.
Nous encourageons les candidats de toutes origines à postuler et à contribuer à la mission de développement durable et d'inclusion sociale du Centre. Les candidatures sont acceptées jusqu'au 25 janvier 2026 via le dépôt en ligne sur le portail emploi-public. Pour toute question, veuillez contacter le service des ressources humaines du Centre Régional d'Investissement.
