Orange Business, acteur majeur de l’intégration numérique et des solutions réseau, recherche un Responsable Digital Ordering pour renforcer son équipe à Rabat, Maroc. Le poste, en CDI à temps complet, implique la gestion d’équipes pluridisciplinaires (France et international) responsables des applications de commande (INDIGO, TULIP, SATIN, INCA…). Vous serez le point de contact principal pour la stratégie, la planification budgétaire et la coordination avec les autres unités commerciales.

Responsabilités clés :

• Superviser et soutenir les chefs d’équipe et les membres, en favorisant leur développement professionnel et la consolidation des compétences clés.
• Assurer une gestion optimale des ressources internes et externes, alignant les priorités stratégiques aux contraintes opérationnelles.
• Construire et suivre le budget de l’entité, garantissant la rentabilité et la conformité aux objectifs financiers.
• Promouvoir la dynamique collaborative et maintenir une forte cohésion d’équipe.
• Transmettre la stratégie, porter les messages de l’entité et promouvoir l’ouverture pour renforcer l’engagement de tous.
• Collaborer avec d’autres équipes et programmes pour définir et mettre en œuvre les objectifs départementaux et de gestion.
• Proposer des axes de développement commercial en collaboration avec les équipes de gestion, les portefeuilles et les unités d’affaires.

Profil recherché :

• Expérience managériale confirmée, idéalement dans des environnements complexes et innovants.
• Vision stratégique et exécution opérationnelle, capable de définir une feuille de route claire et de garantir son implémentation.
• Leadership collaboratif, capable d’unir les parties prenantes autour d’une vision commune.
• Structuration et organisation, excellent dans la gestion des priorités et l’organisation des actions.
• Esprit d’équipe, appréciant le travail collaboratif au sein de son équipe et dans des groupes plus larges.
• Maîtrise de la méthode Agile, notamment SAFE.
• Maîtrise du français et de l’anglais international.
• Orientation expérience utilisateur, améliorant l’usage, la qualité et la satisfaction.

Avantages :

• Opportunités globales : travail en équipes multinationales avec collaboration à l’échelle mondiale.
• Environnement de travail flexible : horaires flexibles et possibilité de travail hybride.
• Développement professionnel : programmes de formation et opportunités de re‑skilling.
• Évolution de carrière : mobilité interne et opportunités de progression.
• Culture inclusive : programmes de bien‑être, diversité & inclusion, initiatives RSE.
• Programmes de récompense : programme de parrainage, prix Change Maker.

Orange Group est une entreprise accessible aux personnes en situation de handicap et s’engage à promouvoir l’égalité des chances. Les candidatures sont évaluées sans discrimination.