Le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation, acteur majeur de la politique éducative et scientifique du pays, lance un appel à candidature pour deux postes de responsabilité. Ces postes, à la fois stratégiques et opérationnels, visent à renforcer la gouvernance et la performance des services publics de l’enseignement supérieur et de la recherche.

Postes proposés :

• Chef de division – 1 poste
• Chef de service – 1 poste

Les fonctions de ces postes comprennent la supervision des équipes, la coordination des projets, la gestion des ressources humaines et matérielles, ainsi que la mise en œuvre des directives ministérielles. Le titulaire du poste de chef de division aura la responsabilité de piloter une division stratégique, tandis que le chef de service supervisera un service opérationnel clé.

Profil recherché :

• Diplôme de niveau Bac+5 ou équivalent (droit, administration publique, gestion, sciences de l’éducation, etc.).
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un poste de responsabilité similaire, de préférence dans le secteur public ou dans des organisations de recherche.
• Compétences en gestion de projet, en leadership, en communication et en prise de décision.
• Maîtrise des outils informatiques (suite bureautique, logiciels de gestion, etc.).
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations complexes.

Conditions de travail :

• Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein.
• Rémunération conforme aux barèmes publics, à la fois compétitive et conforme aux normes de la fonction publique.
• Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, congés payés, etc.

Processus de sélection :

• Phase 1 – Analyse des dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, diplômes).
• Phase 2 – Entretien oral (évaluation des compétences, des motivations et de la vision stratégique).
• Phase 3 – Décision finale par le comité de sélection.

Les candidats intéressés doivent soumettre leur dossier complet avant le 4 juillet 2025 à 16h30. La date limite de dépôt des candidatures est strictement respectée. Les dossiers incomplets ou soumis après cette date ne seront pas pris en compte.

Les résultats du concours seront publiés dans les prochains jours suivant la clôture des candidatures. Les candidats retenus seront convoqués pour un entretien oral afin de finaliser le processus de sélection.

Pour toute question relative à l’appel à candidature, les candidats peuvent contacter le service des ressources humaines du ministère par téléphone ou via le formulaire de contact disponible sur le site officiel du ministère.