Le Ministère de l’Intérieur, acteur majeur de la gouvernance nationale, recherche un Responsable Division et Service pour renforcer son équipe à El Hajeb. Ce poste, classé sous la catégorie « Responsable », implique la supervision de deux chefs de service et d’un chef de division, totalisant trois postes clés. Le titulaire sera responsable de la mise en œuvre des politiques publiques, de la coordination des activités interservices et de la gestion des ressources humaines et financières.

Les missions principales comprennent :

• Élaboration et suivi des plans d’action pour la division et les services concernés.
• Gestion quotidienne des dossiers administratifs, y compris la rédaction de rapports, la préparation de dossiers pour les réunions de direction et la veille réglementaire.
• Coordination avec les autres ministères et organismes publics pour assurer la cohérence des actions et la synergie des projets.
• Supervision et accompagnement des chefs de service et du chef de division, incluant la définition des objectifs, l’évaluation des performances et la mise en place de plans de développement professionnel.
• Gestion budgétaire, préparation des budgets, suivi des dépenses et reporting financier aux instances de contrôle.
• Représentation du ministère lors d’événements officiels, de réunions de coordination et de conférences sectorielles.

Le profil recherché doit posséder une solide expérience en gestion publique, idéalement dans un environnement ministériel ou administratif. Le candidat idéal aura :

• Une formation supérieure, de préférence en administration publique, gestion des affaires publiques ou droit administratif.
• Une expérience confirmée de 5 à 7 ans dans un poste de responsabilité similaire, avec une connaissance approfondie des procédures administratives et des réglementations en vigueur.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de rédiger des rapports clairs et de présenter des informations complexes de manière concise.
• Des compétences avérées en gestion d’équipe, en planification stratégique et en résolution de problèmes.
• Une maîtrise des outils informatiques courants (suite bureautique, logiciels de gestion de projet, bases de données administratives).

Le poste est à pourvoir en CDI, avec un environnement de travail hybride (présentiel à El Hajeb et télétravail partiel). Le candidat retenu bénéficiera d’un package salarial compétitif, d’avantages sociaux et d’opportunités de formation continue.

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature avant le 17 octobre 2025 à 16:30 h, en suivant les instructions détaillées dans le dossier d’appel à candidature disponible sur le portail du ministère. Les dossiers complets doivent inclure un CV à jour, une lettre de motivation et les pièces justificatives requises.

Le processus de sélection comprendra une phase de présélection, un entretien oral et une évaluation des compétences techniques et comportementales. Les résultats seront communiqués aux candidats retenus dans les délais impartis.

Le Ministère de l’Intérieur s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion, et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur origine, genre, âge ou situation personnelle.