Le Haut Commissariat au Plan (HCP) est l’organe central de la planification nationale du Maroc, chargé de définir les orientations stratégiques, de coordonner les politiques publiques et de piloter les grands projets de développement. Dans le cadre de son expansion et de la mise en œuvre de nouvelles initiatives, le HCP lance un appel à candidature pour trois postes de chefs de division, chacun étant un pilier essentiel de la structure organisationnelle et de la gouvernance du plan national.

Objectifs du poste

Les chefs de division auront pour mission principale de piloter, coordonner et superviser les projets de planification et de mise en œuvre des politiques publiques. Ils devront assurer la cohérence et l’efficacité des actions menées par leurs équipes, garantir le respect des délais et des budgets, et veiller à la qualité des livrables. En outre, ils seront chargés de produire des analyses stratégiques, de rédiger des rapports d’avancement, et de présenter les résultats aux instances dirigeantes du HCP et aux partenaires externes.

Responsabilités détaillées

• Conception, mise en œuvre et suivi des projets de planification stratégique, y compris l’élaboration de plans d’action, la définition d’indicateurs de performance et l’évaluation des résultats.
• Gestion des équipes pluridisciplinaires (économistes, statisticiens, ingénieurs, experts sectoriels) en assurant la répartition des tâches, le suivi des performances et la motivation des collaborateurs.
• Analyse des données économiques, sociales et environnementales afin d’identifier les tendances, les opportunités et les risques, et de proposer des recommandations éclairées.
• Rédaction de rapports détaillés, de synthèses et de présentations destinées aux instances de décision, aux partenaires publics et privés, ainsi qu’aux médias spécialisés.
• Coordination avec les ministères, les agences régionales, les collectivités locales et les organisations internationales pour assurer la cohérence des actions et la synergie entre les différents acteurs.
• Gestion budgétaire des projets, y compris la préparation des budgets, le suivi des dépenses, la justification des coûts et la recherche de financements complémentaires.
• Veille réglementaire et juridique afin de garantir la conformité des projets aux cadres législatifs et normatifs en vigueur.
• Participation aux réunions de haut niveau, aux comités de pilotage et aux groupes de travail thématiques, en représentant le HCP et en apportant des contributions stratégiques.
• Encadrement et développement des compétences des équipes, en identifiant les besoins de formation, en organisant des sessions de montée en compétences et en favorisant un climat de travail collaboratif.

Profil recherché

Le candidat idéal doit posséder :

• Un diplôme de niveau Master ou Doctorat en économie, gestion publique, ingénierie, statistiques ou un domaine étroitement lié.
• Une expérience professionnelle d’au moins 5 à 7 ans dans la gestion de projets publics, la planification stratégique ou le développement économique, idéalement au sein d’institutions publiques ou d’organisations internationales.
• Une solide maîtrise des outils d’analyse quantitative (Excel, SPSS, R, Python) et des logiciels de gestion de projet (MS Project, Primavera, etc.).
• Une excellente capacité de communication écrite et orale, avec la faculté de présenter des informations complexes de manière claire et concise à des publics variés.
• Une aptitude démontrée à travailler en équipe, à gérer des conflits, à motiver les collaborateurs et à prendre des décisions éclairées dans un environnement dynamique.
• Une connaissance approfondie des politiques publiques marocaines, des mécanismes de financement et des enjeux socio‑économiques du pays.
• Une maîtrise du français et de l’arabe, ainsi qu’une bonne connaissance de l’anglais, pour la lecture de documents techniques et la communication avec les partenaires internationaux.

Conditions de travail

Le poste est basé au siège du HCP à Rabat, avec des déplacements occasionnels vers d’autres régions pour des réunions, des visites de sites ou des formations. Le cadre de travail est hybride, combinant présentiel et télétravail selon les besoins du projet. Le contrat est un CDI à durée indéterminée, avec un package salarial compétitif et des avantages sociaux conformes aux normes publiques.

Processus de sélection

Les candidats intéressés devront soumettre leur candidature avant le 29 décembre 2025. Le processus de sélection comprendra :

• Une présélection basée sur la conformité aux critères de qualification et l’expérience professionnelle.
• Un entretien oral en présentiel ou à distance, où les candidats présenteront un projet de planification et répondront à des questions techniques.
• Une évaluation des compétences comportementales et de leadership, ainsi qu’une vérification des références professionnelles.

Les résultats seront publiés le 15 janvier 2026. Les candidats retenus seront contactés pour un entretien final et une proposition de contrat.

Pourquoi rejoindre le HCP

Le Haut Commissariat au Plan offre un environnement stimulant, où les professionnels peuvent contribuer directement à la transformation du pays. Les chefs de division auront l’opportunité de travailler sur des projets d’envergure, d’influencer les politiques publiques et de collaborer avec des experts nationaux et internationaux. Le HCP valorise l’innovation, la transparence et le développement des compétences, offrant ainsi un cadre propice à l’épanouissement professionnel et personnel.

En résumé, ce poste de chef de division représente une occasion unique de jouer un rôle clé dans la planification et le développement du Maroc, tout en bénéficiant d’un environnement de travail dynamique, d’un soutien institutionnel solide et d’un impact tangible sur la société.