Le Ministère de la justice, acteur majeur de l’administration publique au Maroc, publie aujourd’hui un appel à candidature pour le poste de chef de division au sein de sa structure juridique. Cette fonction, d’une importance stratégique, vise à renforcer la capacité de gestion et de coordination des opérations juridiques, à garantir la conformité des procédures et à soutenir les missions de justice nationale. Le poste est ouvert à toute personne titulaire d’une formation supérieure en droit, en administration publique ou dans un domaine connexe, et disposant d’une expérience professionnelle pertinente.

Les responsabilités principales du chef de division comprennent la supervision et la coordination des équipes juridiques, la gestion des dossiers complexes, la rédaction de rapports et de mémoires, la participation aux réunions de coordination interservices, la mise en œuvre des directives ministérielles et la veille juridique. Le titulaire du poste devra également assurer la formation continue des collaborateurs, promouvoir les bonnes pratiques administratives, et veiller à la conformité des procédures internes avec les normes légales et réglementaires en vigueur.

Les exigences du poste sont les suivantes : un diplôme de niveau master ou équivalent en droit, en administration publique ou dans un domaine lié; une expérience professionnelle d’au moins cinq ans dans un poste similaire ou équivalent, démontrant des compétences en gestion d’équipe, en coordination de projets juridiques et en prise de décision stratégique; une connaissance approfondie du droit public, des procédures judiciaires et des mécanismes de gouvernance; une capacité à analyser des dossiers complexes, à synthétiser les informations et à proposer des solutions adaptées; une aptitude à travailler dans un environnement administratif exigeant, à respecter les délais et à assurer la qualité des services rendus à la population.

Le processus de sélection se déroulera en plusieurs étapes. Tout d’abord, les dossiers de candidature seront examinés par un comité de sélection chargé d’évaluer la conformité des documents administratifs et la pertinence des compétences présentées. Les candidats retenus seront ensuite invités à un entretien individuel, où ils devront démontrer leur capacité à gérer les responsabilités du poste, à résoudre des problèmes complexes et à collaborer efficacement avec les autres services du ministère. Des tests techniques ou des mises en situation pourront également être proposés afin d’évaluer les compétences spécifiques liées à la gestion de dossiers juridiques.

Les candidats sélectionnés bénéficieront d’un cadre de travail stimulant, d’un environnement de travail sécurisé et d’un ensemble d’avantages sociaux conformes aux dispositions légales en vigueur. Le poste offre la possibilité de contribuer activement à la mise en œuvre des politiques publiques, de participer à des projets d’envergure nationale et de développer des compétences professionnelles avancées dans le domaine juridique et administratif.

Le Ministère de la justice encourage les candidatures de personnes motivées, engagées et désireuses de contribuer à l’amélioration continue des services publics. Les candidats sont invités à soumettre leur dossier complet, comprenant le curriculum vitae, les diplômes, les certificats de travail et toute autre pièce justificative pertinente, avant la date limite fixée au 24 décembre 2025 à 16h30. La sélection finale sera annoncée après l’évaluation complète des dossiers et des entretiens, conformément aux procédures internes du ministère.

En rejoignant le Ministère de la justice, les candidats auront l’opportunité de travailler dans un cadre institutionnel reconnu, d’apporter leur expertise au service de la justice nationale, et de participer à la réalisation d’objectifs stratégiques visant à renforcer la transparence, l’efficacité et la qualité des services publics. Le poste de chef de division constitue une étape importante dans la carrière d’un professionnel du droit ou de l’administration publique, offrant des perspectives de développement personnel et de progression de carrière au sein du ministère.

Les candidats intéressés sont priés de préparer un dossier complet, de respecter les exigences administratives et de soumettre leur candidature avant la date limite. Le Ministère de la justice s’engage à traiter chaque dossier avec la plus grande rigueur, à garantir l’équité du processus de sélection et à assurer la transparence des décisions prises. Les candidats retenus seront informés des résultats et des prochaines étapes à suivre, conformément aux procédures internes du ministère.

Cette initiative de recrutement s’inscrit dans la démarche globale du Ministère de la justice visant à renforcer la qualité de ses services, à promouvoir la compétence et à assurer une gouvernance efficace. Les professionnels du droit et de l’administration publique qui souhaitent contribuer à la mission de justice nationale sont encouragés à saisir cette opportunité unique de rejoindre une équipe dynamique et engagée.