Le Ministère de la Justice, acteur central de l’administration publique marocaine, publie aujourd’hui un appel à candidature pour un poste de chef de division. Cette annonce, mise en ligne le 28 novembre 2025, vise à pourvoir une seule place au sein d’une division stratégique du ministère. Le candidat retenu aura la responsabilité de diriger, de coordonner et de superviser l’ensemble des activités de la division, en veillant à la mise en œuvre des politiques juridiques et à la conformité des procédures administratives.

Contexte institutionnel : Le ministère joue un rôle clé dans la mise en œuvre des réformes juridiques et la gestion des affaires judiciaires. Le chef de division sera placé au cœur de cette dynamique, travaillant en étroite collaboration avec les autres services du ministère, les tribunaux et les partenaires institutionnels. La division, structurée autour de plusieurs équipes spécialisées, nécessite un leadership fort pour assurer la cohérence et l’efficacité des opérations.

Responsabilités principales : Le titulaire du poste sera chargé de la planification stratégique, de la gestion des ressources humaines et financières, ainsi que de la coordination des projets transversaux. Il devra élaborer des rapports d’activité, suivre les indicateurs de performance, et veiller à la qualité des services rendus. La gestion des dossiers juridiques, la supervision des procédures d’arbitrage et la mise en œuvre des directives ministérielles font également partie intégrante de ses fonctions. Le chef de division devra assurer la liaison avec les autres départements, les autorités judiciaires et les institutions partenaires, garantissant ainsi une communication fluide et une coopération efficace.

Processus de sélection : Le recrutement se déroule en plusieurs étapes. Après réception des dossiers, les candidats seront présélectionnés sur la base de leurs compétences et de leur expérience. Les candidats retenus seront convoqués à un entretien oral, qui se déroulera devant un jury composé de membres du ministère. L’entretien évaluera la capacité du candidat à gérer des équipes, à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions éclairées dans un environnement juridique exigeant.

Qualifications requises : Bien que l’annonce ne précise pas de niveau d’études, le poste exige une solide expérience dans le domaine public, une connaissance approfondie du droit marocain, ainsi qu’une aptitude démontrée à la gestion d’équipes. Le candidat idéal possédera une capacité d’analyse, une rigueur professionnelle, une excellente communication écrite et orale, et une aptitude à travailler sous pression. La maîtrise de l’anglais ou d’une autre langue étrangère est un atout, notamment pour la coordination avec les institutions internationales.

Avantages et rémunération : Le poste offre une responsabilité importante au sein de l’administration publique. Bien que les détails précis de la rémunération ne soient pas publiés, le titulaire bénéficiera d’une rémunération conforme aux barèmes de la fonction publique, ainsi que d’éventuelles indemnités liées à la fonction de direction. Le cadre de travail est propice au développement professionnel, avec des possibilités de formation continue et de participation à des projets nationaux.

Procédure de candidature : Les candidats doivent déposer leur dossier en ligne sur le site officiel du ministère, en suivant les instructions détaillées dans l’appel à candidature. Le dossier doit comporter les fiches de poste, la fiche de candidature, ainsi que tout document attestant de l’expérience et des compétences requises. Les pièces justificatives, telles que les diplômes, les certificats de travail et les attestations de service, doivent être présentées sous forme de copies certifiées conformes.

Calendrier de recrutement : L’annonce a été publiée le 28 novembre 2025. La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 15 décembre 2025 à 16h30. Les candidats sélectionnés seront convoqués à un entretien oral, dont la convocation sera envoyée par courrier postal ou par courrier électronique, en précisant la date, l’heure et le lieu de l’entretien. Les résultats seront publiés sur le site officiel du ministère, dans un délai raisonnable après la clôture du processus de sélection.

Conclusion : Ce poste de chef de division représente une opportunité unique de contribuer activement à la réforme et à la modernisation du système judiciaire marocain. Les candidats intéressés sont invités à préparer un dossier complet, à respecter les délais impartis et à démontrer leur capacité à assumer des responsabilités de haut niveau. Le Ministère de la Justice attend des professionnels engagés, compétents et désireux de participer à la construction d’un système judiciaire plus efficace et transparent.