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    Ministère de l’intérieur -Province de Youssoufia-
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    Responsable Division - Ministère de l'Intérieur
    Responsable Division - Ministère de l'Intérieur
    Youssoufia
    Salaire non renseigné

    Le Ministère de l'Intérieur, en charge de la sécurité intérieure, de la gestion des affaires publiques et de la coordination des services administratifs, ouvre un appel à candidature pour un poste de responsabilité au sein de la division administrative de la Province de Youssoufia. Le poste, intitulé Responsable Division, est un poste de niveau supérieur, nécessitant une expérience significative dans la gestion publique, la coordination d'équipes et la mise en œuvre de politiques publiques.

    Responsabilités principales :

    • Coordonner les activités opérationnelles de la division, en veillant à la bonne exécution des missions et à la qualité des services rendus aux citoyens.
    • Superviser les équipes de fonctionnaires, en assurant le suivi des performances, la formation continue et le développement professionnel.
    • Garantir la conformité réglementaire et la mise en œuvre des directives ministérielles, en collaboration avec les services juridiques et de conformité.
    • Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures internes, en veillant à leur alignement avec les normes nationales et internationales.
    • Assurer la gestion budgétaire de la division, en contrôlant les dépenses, en élaborant les prévisions et en veillant à l'efficacité des ressources.
    • Représenter la division lors des réunions interservices, des comités de pilotage et des instances de coordination.

    Profil recherché :

    • Expérience professionnelle solide dans la gestion publique, idéalement dans un poste de responsabilité similaire.
    • Excellentes compétences en communication, en leadership et en gestion d'équipe.
    • Capacité à analyser les situations complexes, à prendre des décisions éclairées et à résoudre les problèmes de manière proactive.
    • Maîtrise des procédures administratives, des normes de conformité et des outils de gestion.
    • Capacité à travailler en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.

    Processus de sélection :

    Les candidatures seront examinées par le comité de sélection. Les candidats retenus seront convoqués à un entretien oral, qui se déroulera à la date et à l'heure indiquées dans l'annonce. Les dossiers complets, comprenant la fiche de poste (Français) et la fiche de candidature (Français), doivent être déposés avant le 10 février 2026 à 16h30.

    Documents requis :

    • Curriculum Vitae détaillé.
    • Lettre de motivation personnalisée.
    • Copies certifiées conformes des diplômes et certificats de formation.
    • Attestations de travail et références professionnelles.

    Le Ministère de l'Intérieur s'engage à garantir un processus de recrutement transparent, équitable et conforme aux principes de la fonction publique. Les candidats seront informés des résultats de leur candidature dans les délais impartis.

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