Le poste de Responsable Division au Ministère de l’Intérieur, Province Médiouna, constitue un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques publiques et la coordination des activités administratives au sein de la division. Le titulaire du poste sera responsable de la supervision et de la gestion quotidienne des équipes, de la planification stratégique, de la coordination des projets, de la gestion des ressources humaines et financières, ainsi que de la mise en œuvre des procédures et des normes de qualité. Le Responsable Division devra également assurer la conformité aux réglementations en vigueur, garantir la transparence et la responsabilité dans la gestion des dossiers, et veiller à la satisfaction des citoyens et des parties prenantes.

Les principales missions du poste comprennent :

• Supervision et coordination des équipes de travail, y compris la définition des objectifs, la répartition des tâches, la gestion des performances et la mise en place de plans de développement professionnel.
• Planification stratégique et mise en œuvre des projets, en collaboration avec les autres divisions et les partenaires externes, afin d’assurer la réalisation des objectifs du ministère.
• Gestion des ressources humaines, y compris le recrutement, la formation, l’évaluation des performances et la gestion des conflits.
• Gestion financière, y compris la préparation des budgets, le suivi des dépenses, la gestion des contrats et la conformité aux normes budgétaires.
• Gestion des dossiers administratifs, y compris la rédaction des rapports, la préparation des documents officiels, la gestion des archives et la mise en place de procédures de suivi.
• Assurer la conformité aux réglementations en vigueur, y compris les lois, les règlements et les directives ministérielles.
• Garantir la transparence et la responsabilité dans la gestion des dossiers, en veillant à la qualité des services rendus aux citoyens.
• Participer aux réunions et aux comités de travail, en représentant la division et en contribuant aux décisions stratégiques.

Le candidat idéal doit posséder les compétences et les qualités suivantes :

• Expérience avérée dans la gestion d’équipes et la coordination de projets au sein d’une administration publique.
• Excellentes compétences en communication, en négociation et en résolution de problèmes.
• Capacité à analyser les données, à prendre des décisions éclairées et à gérer les ressources de manière efficace.
• Connaissance approfondie des procédures administratives, des réglementations et des normes de qualité.
• Capacité à travailler de manière autonome, à gérer les priorités et à respecter les délais.
• Orientation vers les résultats, sens de l’éthique et de la responsabilité.

Le poste est ouvert à tous les fonctionnaires, sans distinction de grade, et offre des perspectives de carrière intéressantes au sein du Ministère de l’Intérieur. Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature avant la date limite du 10 octobre 2025, en suivant les instructions détaillées dans le dossier de candidature joint à l’annonce. Le processus de sélection comprendra une évaluation des compétences, une entrevue orale et une vérification des références professionnelles. Les résultats seront publiés après l’achèvement du concours, conformément aux procédures administratives en vigueur. Le poste de Responsable Division constitue une occasion de contribuer activement à la modernisation et à l’efficacité de l’administration publique, tout en développant des compétences de leadership et de gestion au sein d’une institution de premier plan.