Le Ministère de l’intérieur, à travers la Préfecture d’arrondissements d’Ain Chock, publie un appel à candidature pour deux postes de responsabilité, à savoir un chef de division et un chef de service. Ces postes sont destinés à des fonctionnaires expérimentés, capables de piloter des équipes et de coordonner les activités administratives au niveau local. Les missions principales incluent la supervision des services de la préfecture, la mise en œuvre des politiques publiques, la gestion des ressources humaines et matérielles, ainsi que la liaison avec les autres entités gouvernementales et les collectivités territoriales.

Les candidats doivent posséder une solide expérience dans la gestion administrative, une connaissance approfondie des procédures et des réglementations en vigueur, ainsi qu’une aptitude à travailler en équipe et à prendre des décisions stratégiques. La capacité à gérer des projets complexes, à assurer le suivi des budgets et à garantir la qualité des services publics est essentielle. De plus, la maîtrise des outils informatiques et la capacité à communiquer efficacement avec les parties prenantes sont des atouts majeurs.

Le processus de sélection comprendra une phase de présélection basée sur les dossiers de candidature, suivie d’un entretien oral. Les candidats retenus seront évalués sur la base de leurs compétences techniques, de leur expérience professionnelle, de leur leadership et de leur capacité à contribuer au développement de la préfecture. Les résultats seront publiés sur le site officiel du ministère et les candidats seront informés par courrier électronique. Les candidatures doivent être déposées avant le 12 décembre 2025 à 16h30, conformément aux délais indiqués dans l’appel à candidature. Le poste est ouvert à tous les fonctionnaires, sans restriction de grade ou de catégorie.

Les candidats intéressés sont invités à consulter les documents annexés, notamment l’arrêté d’appel à candidature, pour obtenir des informations détaillées sur les exigences, les missions et les conditions d’emploi. Le ministère encourage la participation de tous les fonctionnaires désireux de contribuer à la gestion publique et à l’amélioration des services locaux.