Le Ministère de la justice, acteur majeur de l’administration publique, publie aujourd’hui un appel à candidature pour des postes de responsabilité au sein de ses services. Cette initiative vise à renforcer les équipes de direction et à assurer la continuité des missions essentielles du ministère.

Les postes proposés sont répartis en deux catégories principales : quatre postes de chef de division et vingt‑sept postes de chef de service. Les chefs de division seront chargés de superviser l’ensemble des activités d’une division stratégique, d’assurer la coordination entre les services, de mettre en œuvre les politiques publiques et de garantir le respect des procédures juridiques. Les chefs de service, quant à eux, auront la responsabilité de gérer les opérations quotidiennes d’un service, de superviser le personnel, de veiller à la qualité des prestations et de contribuer à l’élaboration des plans d’action.

Les candidats intéressés doivent soumettre leur dossier complet en ligne via le portail officiel du ministère. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 8 décembre 2025, à 16 h 30. Les dossiers incomplets ou soumis après cette date ne seront pas pris en compte. Le processus de sélection comprendra un entretien oral, dont les convocations seront envoyées aux candidats retenus. Les résultats de l’entretien seront publiés sur le site du ministère.

Les critères de sélection incluent, sans s’y limiter, une solide expérience professionnelle dans le domaine juridique ou administratif, une connaissance approfondie du droit marocain, une capacité à gérer des équipes et à prendre des décisions stratégiques, ainsi qu’une aptitude à travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Les candidats doivent également démontrer une excellente maîtrise de la langue française, tant à l’écrit qu’à l’oral, ainsi qu’une bonne connaissance de l’anglais, qui constitue un atout majeur pour les interactions internationales.

Le ministère met l’accent sur la transparence et l’équité dans le processus de recrutement. Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle et conformément aux dispositions légales en vigueur. Les candidats retenus bénéficieront d’un cadre de travail stimulant, d’un environnement professionnel propice au développement de compétences, et d’une rémunération compétitive, alignée sur les standards du secteur public.

Les personnes intéressées sont invitées à consulter les documents annexés, notamment les fiches de poste détaillées, afin de mieux comprendre les missions et les responsabilités associées à chaque poste. Les fiches de poste sont disponibles en arabe et en français. Les candidats peuvent également contacter le service des ressources humaines du ministère pour toute question relative à l’appel à candidature.

En conclusion, cette ouverture de postes représente une opportunité unique de contribuer activement à la mission du Ministère de la justice, de participer à la mise en œuvre des réformes juridiques et de jouer un rôle clé dans la promotion de la justice et de l’équité au sein de la société marocaine.