Le Ministère de l’intérieur, à travers sa Préfecture de Mohammedia, a publié un appel à candidature pour pourvoir cinq postes de chef de division et sept postes de chef de service. Cette initiative s’inscrit dans le cadre d’une politique de renforcement des compétences au sein des services publics, visant à améliorer la qualité de l’administration locale et à garantir une meilleure coordination des actions publiques.

Objectifs de l’appel à candidature

• Renforcer les équipes de direction au sein de la Préfecture de Mohammedia.
• Assurer la mise en œuvre efficace des politiques publiques locales.
• Optimiser la gestion des ressources humaines et matérielles.
• Garantir la transparence et la conformité aux normes administratives.

Profil recherché

Les candidats doivent posséder un solide parcours professionnel dans le domaine public, idéalement avec une expérience de gestion d’équipes et de projets. Les compétences clés attendues incluent :

• Maîtrise des procédures administratives et des réglementations en vigueur.
• Capacité à élaborer et suivre des plans d’action opérationnels.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Orientation résultats et sens de l’organisation.
• Capacité à travailler en équipe et à fédérer les collaborateurs.

Les candidats doivent également démontrer une connaissance approfondie des enjeux locaux, notamment en matière de sécurité intérieure, de gestion des affaires publiques et de coordination des services municipaux. La maîtrise de l’anglais est un atout, mais non obligatoire.

Conditions de travail

Les postes sont situés à Mohammedia, au Maroc, et sont soumis aux dispositions légales en vigueur pour les fonctionnaires. Les titulaires de ces postes bénéficieront d’un cadre de travail stable, d’un environnement professionnel stimulant et d’un accès aux formations continues proposées par le Ministère de l’intérieur.

Processus de sélection

Le processus de sélection se déroulera en plusieurs étapes :

1. Examen des dossiers de candidature.
2. Entretien oral avec les responsables de la Préfecture.
3. Évaluation des compétences techniques et comportementales.
4. Décision finale par le comité de sélection.

Les candidats retenus seront informés par courrier officiel. Les résultats seront publiés sur le site officiel du Ministère de l’intérieur.

Modalités de candidature

Les candidatures doivent être déposées avant le 17 avril 2026. Les dossiers complets doivent inclure :

• Une lettre de motivation.
• Un curriculum vitae détaillé.
• Les copies des diplômes et certificats de formation.
• Les attestations de l’expérience professionnelle.

Les candidatures sont à soumettre via le portail officiel du Ministère de l’intérieur. Aucun e‑mail ou lien externe ne sera accepté.

Informations complémentaires

Pour toute question relative à l’appel à candidature, les candidats peuvent contacter le service des ressources humaines de la Préfecture de Mohammedia. Les coordonnées sont disponibles sur le site officiel du Ministère.

Cette offre représente une opportunité unique de contribuer activement à la gestion publique locale, de développer des compétences de leadership et de participer à la mise en œuvre de projets stratégiques au sein de la Préfecture de Mohammedia.