Le poste de Chef du Pôle Évaluation et Autorisations constitue une fonction stratégique au sein de l’Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé (AMMPS). Le titulaire est responsable de la supervision de l’ensemble des activités liées à l’évaluation et à l’autorisation de mise sur le marché (AMM) des médicaments ainsi que des certificats d’enregistrement des produits de santé. Il assure la coordination et la gestion des processus d’examen scientifique, réglementaire et administratif des dossiers de demande, garantissant le respect des exigences législatives nationales et des standards internationaux en vigueur.

Les principales responsabilités du poste comprennent :

• Supervision des activités des divisions et services chargés de l’évaluation des médicaments et des produits de santé.
• Gestion et coordination des processus d’instruction des demandes d’AMM, de renouvellements, de variations, d’importation et d’exportation, ainsi que tout autre processus lié.
• Validation des AMM des médicaments et des certificats d’enregistrement des produits de santé, ainsi que des procédures correspondantes.
• Application rigoureuse des normes scientifiques et réglementaires nationales et internationales.
• Coordination de la mise en œuvre des bonnes pratiques d’évaluation et de la standardisation des procédures.
• Suivi des délais réglementaires et garantie de leur respect conformément aux exigences en vigueur.
• Coordination des travaux de la commission d’AMM et formulation de recommandations réglementaires.
• Participation aux réunions des commissions scientifiques et techniques.
• Élaboration des rapports d’activité, indicateurs de performance et propositions d’amélioration.
• Contribution à l’harmonisation régionale et internationale des pratiques d’évaluation (OMS, ICH, EMA, FDA, etc.).
• Accompagnement du développement des capacités des évaluateurs par des actions de formation continue et de transfert de compétences.
• Collaboration avec les parties prenantes : industrie, universités, autorités sanitaires.
• Collaboration avec d’autres pôles (LNCM, Pharmacovigilance, inspection) pour une approche intégrée des risques.

Le candidat idéal doit posséder les compétences et qualifications suivantes :

• Nationalité marocaine.
• Compétences avérées en leadership, communication et management.
• Doctorat en pharmacie (un diplôme de spécialité en pharmacie industrielle est un atout).
• Expérience professionnelle : minimum 10 ans d’expérience dans l’évaluation, l’enregistrement ou la régulation pharmaceutique.
• Maîtrise de la réglementation nationale.
• Maîtrise des référentiels ICH, OMS, pharmacopées et réglementations nationales.
• Compétence en coordination de projets d’enregistrement et d’AMM.
• Expertise en évaluation pharmaceutique, préclinique et clinique.
• Maîtrise des outils informatiques utilisés dans le processus d’évaluation et d’enregistrement.
• Compétence en gestion de projets.
• Compétence en rédaction de rapports techniques et administratifs.
• Compétences managériales : leadership scientifique et organisationnel, esprit d’analyse, de synthèse et rigueur réglementaire, capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire et à travailler en transversalité.
• Maîtrise du français et de l’arabe. L’anglais est requis pour les évaluations internationales et les échanges réglementaires.

Le poste est basé à Rabat, au Maroc, et offre un contrat à durée indéterminée (CDI). Le candidat retenu sera rattaché à la Direction de l’Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé et travaillera en étroite collaboration avec les autres pôles de l’agence.

Le dossier de candidature doit être complet et déposé via la plateforme électronique dédiée aux candidatures sur le portail de l’emploi public. Il doit contenir :

• Une demande de candidature adressée au Directeur Général de l’Agence.
• Un formulaire de candidature dûment complété conformément au modèle officiel annexé.
• Un curriculum vitae détaillé du candidat, incluant une photographie, une adresse électronique et un numéro de téléphone.
• Une copie recto-verso de la carte nationale d’identité électronique.
• Des copies des diplômes et autres documents attestant de l’expérience professionnelle.
• Un projet de travail ou une proposition de travail détaillant la vision du candidat pour le pôle.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 8 décembre 2025. Les candidats seront contactés pour un entretien si leur profil correspond aux exigences du poste. Le processus de sélection comprendra une évaluation des compétences techniques, une évaluation des compétences managériales et une vérification des références professionnelles.

Cette fonction offre une occasion unique de contribuer à la sécurité et à la qualité des médicaments et produits de santé au Maroc, tout en participant à l’harmonisation des pratiques réglementaires au niveau régional et international. Le poste est un véritable levier pour renforcer la confiance du public dans les produits de santé et soutenir le développement d’un cadre réglementaire robuste et moderne.