Bank Al-Maghrib, l’une des institutions financières les plus reconnues du Maroc, est à la recherche d’un Responsable Fiduciaire pour renforcer son équipe au sein de la Direction Fiduciaire et Présence de Place, située à Salé. Ce poste stratégique vise à assurer la conformité, la qualité et la sécurité des opérations fiduciaires tout en soutenant les objectifs de croissance de la banque.

Responsabilités principales :

• Superviser les opérations fiduciaires quotidiennes et veiller à leur conformité avec les normes internes et réglementaires.
• Mettre en œuvre et maintenir les procédures de contrôle qualité, en assurant un suivi rigoureux des indicateurs de performance.
• Évaluer, anticiper et gérer les risques liés aux activités fiduciaires, en proposant des mesures correctives adaptées.
• Coordonner avec les équipes de conformité, de gestion des risques et de service client pour garantir une expérience client optimale.
• Assurer la formation continue des collaborateurs sur les bonnes pratiques et les évolutions réglementaires.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et à l’innovation dans les services fiduciaires.

Profil recherché :

• Expérience confirmée dans un rôle similaire, idéalement au sein d’une banque ou d’une institution de services financiers.
• Excellente connaissance des normes qualité et des exigences réglementaires en matière de fiducie.
• Compétences solides en gestion et maîtrise des risques, avec une approche analytique et proactive.
• Fiabilité, rigueur et sens de l’écoute, ainsi qu’une aisance relationnelle pour collaborer efficacement avec les parties prenantes.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et capacité à produire des rapports détaillés.
• Maîtrise de l’anglais, à un niveau B2 ou supérieur, constitue un atout majeur pour les interactions internationales.
• Nationalité marocaine, âgé de moins de 40 ans, conformément aux exigences de la banque.

Conditions :

• Type de contrat : CDI (ou autre, à préciser).
• Lieu de travail : Salé, avec possibilité de télétravail partiel selon les besoins.
• Rémunération : À négocier en fonction de l’expérience et des compétences.
• Date limite de candidature : 3 avril 2026.

Les candidats retenus seront contactés pour un entretien. Les dossiers complets doivent être soumis avant la date limite. Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature via le portail de l’entreprise ou contacter le service des ressources humaines.