Vous êtes chargé de la stratégie globale de la filière oléagineuse au Maroc, en étroite collaboration avec le Ministère de l’Agriculture et d’autres institutions publiques et privées. Votre rôle comprend :

• Développement de la filière : Proposer au conseil d’administration l’organisation et les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs du contrat programme oléagineux. Collaborer avec le Ministère pour l’élaboration du contrat programme et contribuer au fonctionnement du centre technique régional.
• Animation de la Filière : Gérer les équipes techniques, définir la feuille de route des agents, superviser leurs activités et assurer la cohésion et la performance de l’équipe.
• Gestion administrative et commerciale : Préparer les conseils d’administration, assurer le secrétariat, garantir la bonne gestion comptable de la filière, gérer les achats d’intrants agricoles, les graines auprès des agriculteurs et les prestations de service. Assurer la commercialisation des graines collectées et la facturation des prestations aux agriculteurs.
• Relations institutionnelles : Représenter la filière dans les différentes instances et comités, développer des partenariats avec des fournisseurs, des distributeurs et d’autres intervenants institutionnels (UM6P, banques, coopératives agricoles, etc.), et collecter des financements pour les activités de la filière.
• Innovation : Participer à des programmes d’expérimentation (nouvelles variétés, suivi d’essais, valorisation de la paille, etc.), collaborer avec les instituts de recherche et les écoles agricoles, élaborer la stratégie de développement de la filière oléagineuse marocaine en accord avec le contrat programme, et assurer la gestion complète de l’activité.

Profil recherché :

• Bac +5, idéalement ingénieur agronome ou école de commerce.
• Minimum 5 ans d’expérience dans les domaines agricoles (agro-fourniture, commercialisation des produits agricoles).
• Compétences clés : connaissance et pratique du monde agricole au Maroc, agronomie, grandes cultures, gestion d’entreprise, gestion administrative, relations institutionnelles.
• Qualités personnelles : esprit analytique, rigueur, organisation, autonomie, capacité à gérer plusieurs campagnes en parallèle, esprit d’équipe, sens de la communication, capacité à vulgariser des données complexes.
• Traits de personnalité souhaités : recherche de nouveauté, extraversion, volonté de persuasion, rationalisme, besoin d’action, flexibilité, besoin d’autonomie, implication au travail.

Type de contrat : CDI, travail hybride (présentiel et télétravail). Salaire compétitif selon expérience et compétences. Candidatures à soumettre avant le 21 janvier 2026.