En tant que Chargé de Formation, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de développement des talents de Novancy. Vous commencerez par analyser les besoins de formation des différents départements et collaborateurs, en recueillant des données et en identifiant les écarts de compétences. Vous élaborerez ensuite des plans de formation adaptés, en lien avec la stratégie globale de l’entreprise, en sélectionnant les contenus, les formats (présentiel, e‑learning, blended) et les prestataires externes si nécessaire.

Vous planifierez les sessions, coordonnerez les intervenants, gérerez les budgets et assurerez le suivi administratif des dossiers de formation. Vous serez également responsable de la communication interne, en promouvant les dispositifs de formation auprès des salariés et des managers, afin d’assurer une forte adhésion et un taux de participation optimal.

Votre rôle inclut la maîtrise des outils digitaux de formation, tels que les plateformes e‑learning, ainsi qu’une connaissance approfondie des dispositifs légaux et réglementaires liés à la formation professionnelle. Vous devrez garantir la conformité des actions de formation avec les obligations légales, notamment en matière de déclarations et de reporting.

Vous apporterez votre expertise en ressources humaines et en formation professionnelle, en mettant en avant vos excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et pédagogiques. Vous ferez preuve de rigueur, d’autonomie et de sens de la confidentialité dans la gestion des dossiers sensibles.

Ce poste requiert un diplôme supérieur en Ressources Humaines, Formation professionnelle ou équivalent, ainsi qu’une expérience d’au moins cinq ans dans un poste similaire. Vous serez un acteur majeur du développement des compétences au sein de Novancy, contribuant à la croissance et à la performance de l’entreprise.