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    Responsable Fusions & Acquisitions (M&A)
    Responsable Fusions & Acquisitions (M&A)
    20/12/2025 par Maroc Telecom
    Rabat
    Salaire non renseigné
    Présentiel

    Mission principale

    En tant que Responsable Fusions & Acquisitions, vous pilotez l’ensemble du processus de M&A de Maroc Telecom, de la définition de la stratégie à la réalisation des opérations. Vous êtes le point de contact privilégié pour les partenaires externes (banques, investisseurs, avocats) et internes (direction, finance, juridique).

    Responsabilités clés

    • Définir et mettre en œuvre la stratégie M&A alignée sur les objectifs de croissance de l’opérateur.
    • Identifier, évaluer et sélectionner les cibles d’acquisition potentielles, en menant des analyses financières détaillées (cash‑flow, EBITDA, synergies).
    • Conduire les due‑diligences financières, juridiques et fiscales, en collaboration avec les équipes internes et externes.
    • Modéliser les scénarios d’acquisition, calculer les valorisations et préparer les présentations aux décideurs.
    • Négocier les termes des accords, rédiger les documents contractuels et superviser la clôture des opérations.
    • Coordonner les équipes projet, assurer la communication interne et la gestion des parties prenantes.
    • Veiller à la conformité réglementaire et aux exigences fiscales liées aux opérations.

    Profil recherché

    • Expérience confirmée (6‑9 ans) en M&A, banque d’affaires, private equity ou audit transaction services.
    • Excellentes compétences en analyse financière, modélisation et valorisation.
    • Maîtrise du cadre juridique, fiscal et réglementaire des opérations de fusion.
    • Capacité à négocier, à communiquer et à influencer les décideurs.
    • Leadership, autonomie et sens de la stratégie.
    • Maîtrise du français (niveau B2/C1) et de l’anglais (niveau B2/C1).

    Environnement

    Maroc Telecom, opérateur national de télécommunications, est un acteur majeur du secteur. Le poste est basé à Rabat, avec un travail sur site (OS). Le contrat est un CDI (CDI) à temps plein.

    Avantages

    Environnement stimulant, responsabilités de haut niveau, et opportunité de contribuer à la croissance stratégique de l’opérateur.

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