Responsable Fusions & Acquisitions (M&A) – Maroc Telecom – Rabat

Maroc Telecom, opérateur national de télécommunications et acteur majeur du secteur des services financiers, est à la recherche d’un Responsable Fusions & Acquisitions (M&A) pour piloter ses initiatives de croissance stratégique. Ce rôle clé s’inscrit dans la stratégie d’expansion de l’entreprise, visant à consolider sa position sur le marché marocain et à explorer de nouvelles opportunités d’investissement.

Responsabilités principales

• Conduire l’ensemble des projets de fusions et acquisitions (M&A), de la phase de recherche à la clôture, en assurant la conformité juridique, fiscale et réglementaire.
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de croissance de l’entreprise, en identifiant les cibles potentielles et en évaluant les synergies possibles.
• Réaliser des analyses financières détaillées, y compris la modélisation, la valorisation et l’évaluation des risques associés aux transactions.
• Coordonner les équipes internes (finance, juridique, fiscal, conformité) et externes (banques, cabinets de conseil) pour garantir l’exécution fluide des projets.
• Gérer les négociations avec les parties prenantes, y compris les vendeurs, les acheteurs, les investisseurs et les régulateurs.
• Assurer la communication et la coordination avec les dirigeants de l’entreprise, les actionnaires et les partenaires stratégiques.
• Surveiller les tendances du marché et les évolutions réglementaires afin d’anticiper les impacts sur les opérations de M&A.

Profil recherché

• Expérience de 6 à 9 ans dans les domaines de la finance, du conseil en stratégie, du capital-investissement ou des services de transaction.
• Formation supérieure BAC+5 (école de commerce ou ingénierie).
• Maîtrise du français (niveau B2) et de l’anglais (niveau B2).
• Compétences clés : analyse financière, modélisation, valorisation, négociation, gestion des relations, connaissance juridique et fiscale.
• Capacité démontrée à diriger des projets complexes et à travailler dans un environnement dynamique.
• Excellentes compétences en communication et en leadership.

Environnement de travail

Le poste est basé à Rabat et nécessite une présence sur site (OS). Le contrat proposé est un CDI (Contrat à Durée Indéterminée).

Pourquoi rejoindre Maroc Telecom ?

• Opportunité de travailler au sein d’un acteur majeur du secteur des télécommunications en pleine croissance.
• Participation à des projets stratégiques d’envergure nationale et internationale.
• Environnement stimulant favorisant le développement professionnel et personnel.
• Rémunération compétitive et avantages sociaux alignés sur les standards du secteur.

Processus de candidature

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature via la plateforme Jobzyn. Les dossiers complets (CV, lettre de motivation, références) seront examinés par le service des ressources humaines de Maroc Telecom.

Maroc Telecom est un employeur qui respecte la diversité et l’égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.