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    Responsable HC Services Paie
    Responsable HC Services Paie
    20/12/2025 par PwC
    Casablanca
    Salaire non renseigné
    Présentiel

    Vous êtes le point de contact principal pour toutes les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel au sein de la division HC Services de PwC à Casablanca. Votre rôle consiste à garantir la conformité totale avec la législation sociale marocaine, à gérer les dossiers administratifs du personnel, à superviser la paie mensuelle, à contrôler les processus internes et à préparer les déclarations sociales obligatoires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes CNSS, CIMR et mutuelle pour assurer une gestion fluide des contributions sociales.

    En tant que Responsable HC Services Paie, vous serez chargé de la production de rapports sociaux détaillés, de la création et de la mise à jour de tableaux de bord RH, et de la présentation de ces données aux parties prenantes internes. Vous participerez également à l'optimisation des processus RH, en identifiant les inefficacités et en proposant des solutions technologiques adaptées.

    Votre profil doit inclure une solide connaissance de la législation sociale marocaine, une expérience avérée en gestion administrative du personnel et en paie mensuelle, ainsi qu'une capacité à effectuer des contrôles internes rigoureux. Vous devez maîtriser les déclarations sociales, être à l'aise avec les organismes CNSS et CIMR, et posséder une bonne compréhension des mutuelles et des assurances sociales.

    Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités RH, en veillant à ce que les processus de paie soient exécutés de manière précise et ponctuelle. Vous serez également responsable de la production de reporting social et de la création de tableaux de bord RH pour soutenir la prise de décision stratégique.

    En plus de vos compétences techniques, vous devez démontrer une forte capacité de gestion, une excellente communication en français à l'oral et à l'écrit, et une connaissance de l'anglais considérée comme un atout supplémentaire. Vous travaillerez dans un environnement présentiel (OS) à Casablanca, avec un contrat à durée indéterminée (CDI). Vous bénéficierez d'un environnement stimulant, d'opportunités de développement professionnel, de formations continues et d'une culture d'équipe collaborative.

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