Vous êtes à la recherche d'un poste de Responsable IT Senior au sein d'une entreprise de télécommunications reconnue, Sofrecom Maroc, filiale d'Orange. Ce poste, basé à Casablanca mais couvrant également Rabat et la France, vous place au cœur de la transformation digitale de l'entreprise, où vous serez responsable de la direction et de la coordination d'une équipe IT multi-sites.

Responsabilités principales :

• Gestion et supervision de l'équipe IT, incluant le support utilisateurs, la gestion des incidents et des demandes via ServiceNow et GLPI.
• Maintenance et mise à jour des systèmes d'exploitation Windows 11, ainsi que l'administration d'Active Directory.
• Gestion du parc informatique avec SCCM et MDT, assurant la conformité et la sécurité des actifs.
• Conception et mise en œuvre de réseaux LAN, WAN et VPN, garantissant la disponibilité et la performance des services.
• Pilotage des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l'efficacité des opérations IT.
• Veille et mise en place de solutions de sécurité informatique pour protéger les données sensibles de l'entreprise.

Profil recherché :

• Expérience confirmée de 5 à 10 ans dans un rôle similaire, avec une expertise de 7 ans minimum en gestion IT.
• Formation Bac +5 ou Master en informatique ou télécommunications.
• Compétences techniques solides en Windows 11, Active Directory, SCCM, MDT, réseaux LAN/WAN/VPN, ServiceNow, GLPI, KPI.
• Excellente orientation client, sens du service, autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
• Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral, niveau B2 minimum.

Conditions :

• Contrat CDI.
• Type de travail hybride (HB) avec présence partielle à Casablanca et Rabat.
• Rémunération compétitive, à négocier selon expérience.

Pourquoi Sofrecom Maroc ?

Sofrecom Maroc est un acteur majeur dans le secteur des télécommunications, offrant des solutions de conseil et d'ingénierie à l'échelle internationale. En rejoignant Sofrecom, vous intégrez une culture d'innovation, de recherche de nouveauté et d'ambition, où votre personnalité et vos compétences seront valorisées.

Comment postuler :

Envoyez votre candidature avant le 1er février 2026. Le processus de sélection inclut une évaluation de vos compétences techniques, votre personnalité et votre adéquation avec la culture Sofrecom.