Le Responsable Logistique Import/Export est le pivot central de la chaîne d’approvisionnement de Aya Gold & Silver, une entreprise privée de l’industrie minière basée à Casablanca, Maroc. Ce poste, classé CDI, requiert une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de la logistique, du transport et de la douane, ainsi qu’un niveau d’études Bac +5 Minimum, idéalement un Master en Logistique, Transport ou Commerce International.
Les missions principales sont les suivantes :
- Gestion des opérations d’importation et d’exportation : planification, coordination et suivi des flux de marchandises, maîtrise des Incoterms internationaux, négociation des conditions de transport et de paiement, gestion des documents douaniers et des certificats d’export.
- Gestion des droits et taxes douaniers : calcul précis des droits de douane, taxes, frais de transport, et application des accords commerciaux entre le Maroc et les pays tiers.
- Gestion de stock et approvisionnements : suivi des niveaux de stock, planification des réapprovisionnements, optimisation des coûts de stockage et de transport.
- Gestion des portails douaniers : utilisation avancée du portail douanier Portnet, connaissance du portail Badr, et mise à jour des procédures de dédouanement.
- Gestion de la conformité : veille réglementaire sur les paiements en devises, la fiscalité internationale, les accords commerciaux, et la conformité ISO 9001.
- Coordination inter‑services : communication transversale avec les services financiers, juridiques, qualité, et les équipes opérationnelles.
Les compétences techniques requises comprennent :
- Maitrise des Incoterms internationaux.
- Connaissance approfondie de la réglementation de l’Office de change sur les paiements en devise.
- Calcul des droits et taxes douaniers, fiscalité internationale.
- Autorisation de dédouanement pour chaque type de marchandise.
- Connaissance des accords commerciaux Maroc‑autres pays.
- Gestion de stock et approvisionnements.
- Manipulation du portail douanier Portnet (et idéalement Badr).
- Compétences informatiques de gestion.
Les qualités comportementales attendues sont la rigueur, la capacité de communication transversale, le travail d’équipe, l’orientation client, l’organisation, la recherche de nouveauté, le respect des règles, la distance émotionnelle, le besoin d’action, l’implication au travail et la capacité d’atteindre la satisfaction client.
Le poste est basé à Casablanca, en présentiel (OS). Les horaires sont flexibles en fonction des besoins de la chaîne d’approvisionnement et des exigences de production minière.
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature avant le 19 février 2026. L’offre est publiée sur la plateforme ReKrute, sans lien direct vers le site de l’entreprise.
