À propos de l’entreprise

La Centrale Automobile Chérifienne (CAC) est un acteur majeur du secteur automobile au Maroc, fondée en 1999. Elle est l’importateur exclusif des marques prestigieuses telles que Volkswagen, Škoda, Seat, Audi, Porsche, Bentley et Cupra. CAC est reconnue pour son excellence dans la vente, la distribution et le service après‑vente automobile, offrant des solutions de qualité supérieure à ses clients.

Mission du poste

En tant que Responsable Logistique Senior, vous serez le pilier de la chaîne d’approvisionnement de l’entreprise. Vous aurez la responsabilité de :

• Planifier, organiser et contrôler les flux logistiques des véhicules neufs, d’occasion et des pièces détachées.
• Coordonner les activités des fournisseurs, des transporteurs, des entrepôts et des sites de distribution.
• Mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) afin d’assurer l’efficacité et la réactivité de la logistique.
• Contribuer aux projets de digitalisation et d’automatisation des processus logistiques, en intégrant les nouvelles technologies pour optimiser la traçabilité et la visibilité.
• Garantir la conformité aux normes qualité et sécurité, ainsi qu’aux exigences réglementaires en matière de transport et de stockage.

Profil recherché

Vous possédez :

• Un diplôme d’ingénieur BAC+5 en logistique, supply chain, transport ou génie industriel.
• Une expérience de 6 à 9 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile ou industriel.
• Une maîtrise des outils informatiques logistiques (ERP, WMS, TMS, etc.).
• Un sens aigu de l’analyse, de la rigueur et de la résolution de problèmes complexes.
• Une excellente organisation, une gestion rigoureuse des priorités et un sens du service.
• Un bon relationnel transversal, capable de collaborer efficacement avec les fournisseurs, les équipes internes et les partenaires externes.

Conditions de travail

Type de contrat : CDI. Lieu de travail : Casablanca, sur site. Rémunération : attractive, incluant un bonus annuel (90 % du salaire de base), ainsi que des avantages santé (90 % d’assurance maladie, CIMR, Prime Aid El Kbir) et des conventions avec des organismes bancaires et des salles de sport.

Processus de recrutement

Le processus se déroule en trois étapes :

1. Entretien RH – évaluation des compétences et de la motivation.
2. Entretien Métier – rencontre avec le Chef de Département Logistique pour valider les compétences techniques.
3. Entretien DG – validation finale par la direction générale.

Pourquoi rejoindre CAC ?

Vous intégrerez une entreprise reconnue pour son expertise et son leadership dans le secteur automobile marocain. Vous bénéficierez d’un environnement stimulant, d’opportunités de développement professionnel et d’un package de rémunération compétitif. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la croissance et à l’innovation de l’entreprise.