La Centrale Automobile Chérifienne (CAC) est un acteur majeur du secteur automobile au Maroc, fondée en 1999 et reconnue pour son expertise dans la vente et l’après‑vente de véhicules de marques prestigieuses telles que Volkswagen, Škoda, Seat, Audi, Porsche, Bentley et Cupra. En tant qu’importateur exclusif, la CAC gère un portefeuille diversifié de véhicules de tourisme et de véhicules utilitaires, ainsi que les pièces détachées et accessoires associés. Le poste de Responsable Logistique Senior est situé à Casablanca et implique la coordination de l’ensemble des flux logistiques, de la réception des marchandises à la distribution finale, en passant par la gestion des stocks, la planification des transports et la mise en œuvre de solutions digitales pour optimiser la chaîne d’approvisionnement.

Les missions principales comprennent la supervision de la logistique interne et externe, la gestion des flux de marchandises, la coordination avec les fournisseurs, les transporteurs et les équipes de vente, ainsi que la mise en place de procédures de qualité et de sécurité conformes aux normes internationales. Le responsable doit également piloter des projets de digitalisation et d’automatisation, tels que l’intégration de systèmes ERP, la mise en place de solutions de suivi en temps réel, et l’optimisation des processus de gestion des stocks. Il sera chargé de garantir la disponibilité des pièces détachées, de réduire les coûts logistiques, d’améliorer les délais de livraison et d’assurer la conformité aux exigences réglementaires.

Le candidat idéal possède un diplôme de niveau BAC +5 en logistique, supply chain ou gestion des opérations, ainsi qu’une expérience de 6 à 9 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile ou industriel. Il doit démontrer une forte capacité d’analyse, une excellente maîtrise des outils informatiques logistiques (ERP, WMS, TMS), une connaissance approfondie des normes qualité et sécurité, ainsi qu’une aptitude à gérer des équipes et à conduire des projets d’amélioration continue. La maîtrise du français à un niveau B2 ou supérieur est requise, tandis que la connaissance de l’anglais constitue un atout. Le poste est à temps plein, en présentiel (OS), et offre un CDI avec un package salarial compétitif incluant un bonus de 90 % d’assurance maladie, CIMR, Prime Aid El Kbir, et d’autres avantages sociaux. Le processus de recrutement comprend un entretien RH, un entretien métier avec le Chef de Département Logistique, et un entretien DG.