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    Centrale Automobile Chérifienne (CAC)
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    Responsable Logistique Senior
    Responsable Logistique Senior
    Casablanca
    Salaire non renseigné
    Présentiel

    La Centrale Automobile Chérifienne (CAC) est un acteur majeur du secteur automobile au Maroc, importateur exclusif de marques renommées telles que Volkswagen, Škoda, Seat, Audi, Porsche, Bentley et Cupra. Depuis sa création en 1929, la CAC a consolidé sa position comme pilier incontournable de la vente et de l’après‑vente automobile dans le pays.

    Le poste de Responsable Logistique Senior est basé à Casablanca et requiert un CDI (Contrat à Durée Indéterminée). Le candidat idéal doit être ingénieur en logistique ou dans un domaine lié (supply chain, transport, génie industriel) avec un niveau d’études Bac+5 ou équivalent.

    Les responsabilités principales comprennent :

    • Gestion et optimisation de la chaîne logistique de l’ensemble des marques importées.
    • Supervision du département logistique, coordination avec le Chef de Département Logistique et la Direction Générale.
    • Gestion des stocks, de la distribution et de la logistique de service après‑vente.
    • Analyse des données logistiques pour identifier les opportunités d’amélioration.
    • Pilotage de projets de digitalisation et d’automatisation des processus logistiques.
    • Communication et coordination interservices pour assurer la fluidité des opérations.

    Le candidat doit démontrer :

    • Expérience probante de 6 à 9 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile ou industriel.
    • Bonne connaissance des outils informatiques logistiques.
    • Esprit d’analyse, rigueur et capacité à résoudre des problèmes complexes.
    • Excellente organisation, gestion des priorités et capacité à travailler transversalement avec différents services.

    Le package salarial comprend un bonus de 90 % de l’assurance maladie, une prime Aid El Kbir, des conventions avec des organismes bancaires et salles de sport, ainsi qu’une prime CIMR. Le processus de recrutement se déroule en trois étapes : entretien RH, entretien métier (Chef de Département Logistique) et entretien DG.

    Cette offre est une opportunité unique pour un professionnel de la logistique souhaitant évoluer dans un environnement dynamique, axé sur l’innovation et la digitalisation, tout en contribuant à la croissance d’une entreprise automobile de premier plan au Maroc.

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