Le poste de Responsable Maintenance Électrique au sein de l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail représente une opportunité unique de contribuer à la qualité et à la pérennité des infrastructures de formation. Le titulaire de ce poste sera responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre d’un plan annuel de maintenance pour les équipements électriques, garantissant ainsi la disponibilité et la fiabilité des installations destinées aux apprenants et aux formateurs.

Les principales responsabilités comprennent :

• Conception et mise en place d’un plan annuel de maintenance, incluant l’identification des équipements critiques et la définition des intervalles de service.
• Surveillance et application des procédures de maintenance en vigueur, assurant la conformité aux normes de sécurité et aux exigences réglementaires.
• Coordination avec les entités internes et externes pour planifier, exécuter et suivre les interventions, y compris les opérations d’entretien et de redéploiement des matériels.
• Planification et suivi des travaux de maintenance au niveau des établissements de formation, en veillant à minimiser les interruptions d’activité et à optimiser les ressources.
• Identification et gestion des intervenants internes, en assurant une communication fluide et une répartition efficace des tâches.
• Suivi du déroulement des opérations de maintenance réalisées par les opérateurs externes, en vérifiant la qualité des interventions et en recueillant les retours d’expérience.
• Réponse aux demandes d’informations des entités et des auditeurs externes, en fournissant des rapports détaillés et des analyses de performance.
• Élaboration de rapports de suivi de la maintenance, incluant les indicateurs clés de performance, les incidents, et les recommandations d’amélioration continue.

Le profil recherché est celui d’un technicien spécialisé ou d’un professionnel possédant un diplôme équivalent, avec une solide expérience dans le domaine du génie électrique. Le candidat doit démontrer une connaissance approfondie des procédures de maintenance, une capacité à gérer des projets complexes, et une aptitude à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.

En termes de formation, un niveau Bac + 2 en génie électrique ou un diplôme équivalent est requis. L’expérience professionnelle doit se situer entre trois et cinq ans, couvrant la maintenance électrique, la planification, la gestion de projet, et la coordination d’interventions.

Le poste est proposé dans le cadre d’un contrat statutaire, au sein d’une institution publique dédiée à la formation professionnelle et à la promotion de l’emploi. Le lieu de travail est la ville de Dakhla, où le responsable sera amené à travailler en présentiel, en collaboration étroite avec les équipes de formation et les partenaires institutionnels.

Le processus de candidature est structuré et rigoureux. Les candidats intéressés doivent soumettre leur dossier complet, comprenant un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation, et les pièces justificatives attestant de leur formation et de leur expérience. Le dossier doit être présenté conformément aux exigences de l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail, sans inclure d’informations personnelles sensibles telles que les coordonnées électroniques. Les documents seront examinés par un comité de sélection, qui évaluera la pertinence des compétences techniques, la capacité de gestion, et l’adéquation aux valeurs d’une institution publique.

Les candidats retenus seront invités à participer à un entretien structuré, où ils auront l’occasion de démontrer leurs compétences techniques, leur approche méthodologique, et leur capacité à gérer les défis liés à la maintenance électrique dans un environnement de formation. L’entretien sera conduit par des responsables de l’Office, qui mettront l’accent sur la compréhension des procédures, la gestion de projet, et la collaboration interinstitutionnelle.

En conclusion, le poste de Responsable Maintenance Électrique offre une plateforme pour mettre en œuvre des pratiques de maintenance avancées, assurer la sécurité et la fiabilité des équipements, et soutenir la mission de l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail. Les candidats passionnés par le génie électrique, la gestion technique, et le service public trouveront dans ce rôle une occasion de contribuer de manière significative à la formation et à l’emploi au sein de la région de Dakhla.