La Société de Développement Local TANJA MOBILITE, acteur majeur du transport urbain à Tanger, recherche un Cadre Chargé du Matériel Roulant et Maintenance (H/F) pour renforcer son équipe technique. Le candidat retenu sera responsable de la supervision complète de la maintenance préventive et corrective des bus et équipements associés. Ses missions principales incluent la planification des contrôles techniques, la rédaction de rapports détaillés, l’analyse des données issues de la GMAO, et la coordination avec les exploitants et prestataires techniques.
Vous devrez vérifier la conformité des interventions aux procédures techniques et contractuelles, identifier les anomalies ou défaillances constatées sur les équipements roulants ou en station, et proposer des actions correctives. Vous participerez également à la mise à jour des référentiels techniques internes et au suivi des indicateurs de performance liés à la maintenance.
Le poste requiert une formation Bac+5 en génie mécanique, électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent, ainsi qu’une expérience minimale de trois ans dans le suivi de maintenance technique, idéalement dans un environnement de transport public urbain. Le candidat idéal possède une excellente maîtrise des outils de GMAO, une connaissance approfondie des procédures de maintenance constructeur, et une capacité à analyser les données techniques, lire des plans et rédiger des rapports structurés.
Les compétences attendues comprennent la rigueur, l’autonomie, le sens du détail, l’esprit d’analyse, ainsi que de bonnes capacités de communication avec les équipes techniques, les exploitants et les fournisseurs. La maîtrise de la réglementation applicable aux véhicules de transport public constitue un atout supplémentaire.
Le dossier de candidature doit comporter un Curriculum Vitae, une copie de la CIN, une lettre de motivation, une copie du diplôme demandé et des attestations justifiant l’expérience requise. Les candidatures seront envoyées uniquement par voie électronique au format PDF. La date limite de dépôt est fixée au mercredi 17 décembre 2025 à minuit.
Les candidats sélectionnés seront informés des entretiens d’évaluation par une commission mandatée par la Directrice Générale. Les résultats des entretiens et la liste des candidats admis seront publiés sur le site officiel de l’emploi public. Le poste est proposé en CDI, à temps plein, avec un lieu de travail à Tanger.
