Le poste de Responsable Marketing Digital – Rabat est proposé par MAROC VOYAGES et MVR STRAYEGY, une agence de tourisme basée à Rabat. Le titulaire du poste sera chargé de définir et mettre en œuvre la stratégie marketing et communication de l’entreprise afin de développer sa notoriété. Il devra également améliorer l’offre de produits et l’image de la marque, générer des leads qualifiés et soutenir la croissance commerciale, ainsi que promouvoir l’image de l’Agence à l’échelle nationale et internationale. Le candidat idéal possède une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine du marketing digital, une solide compréhension des tendances numériques, et une capacité à travailler en collaboration avec les équipes créatives et commerciales. Le poste est un CDI (Contrat à Durée Indéterminée) et requiert une présence sur site (présentiel) à Rabat. Les responsabilités incluent la gestion de campagnes publicitaires en ligne, l’optimisation du référencement naturel (SEO), la création de contenus engageants pour les réseaux sociaux, l’analyse des performances marketing via des outils d’analyse (Google Analytics, etc.), et la coordination avec les partenaires externes pour maximiser la visibilité de l’agence. Le candidat doit également être capable de travailler en équipe, de gérer plusieurs projets simultanément, et de présenter des rapports détaillés aux parties prenantes. Le salaire est négociable en fonction de la spécialité, du niveau de diplôme et de l’expérience. Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature avant le 10 février 2026. Le processus de recrutement se déroulera en présentiel à Rabat, avec des entretiens structurés pour évaluer les compétences techniques et comportementales. Les qualifications requises comprennent un diplôme de Licence ou Bachelor en Marketing ou Communication, ainsi qu’une expérience pratique dans la gestion de campagnes digitales, la génération de leads, et la gestion de marque. Les compétences clés attendues sont la stratégie marketing, la gestion de marque, la génération de leads, et le marketing digital. Les candidats doivent démontrer une forte capacité à analyser les données, à optimiser les performances, et à communiquer efficacement avec les équipes internes et les partenaires externes. Le poste offre une opportunité de contribuer à la croissance d’une agence de tourisme reconnue, de développer des stratégies digitales innovantes, et de travailler dans un environnement stimulant à Rabat. Les candidats sont encouragés à soumettre une lettre de motivation et un CV détaillé, ainsi qu’un portfolio de projets digitaux antérieurs, afin de mettre en évidence leur expérience et leurs réalisations dans le domaine du marketing digital. Le processus de sélection comprendra une évaluation des compétences techniques, une analyse des résultats obtenus dans des projets précédents, et une discussion approfondie sur la vision stratégique du candidat pour l’agence. Les candidats retenus bénéficieront d’un environnement de travail collaboratif, d’opportunités de développement professionnel, et d’un rôle clé dans la croissance de l’agence de tourisme. Le poste est ouvert à tous les professionnels du marketing digital souhaitant relever un défi stimulant à Rabat.
