Vous êtes un professionnel du marketing, passionné par l’agroalimentaire et doté d’une solide expérience de 5 à 8 ans dans un poste similaire. Votre rôle principal sera de définir, piloter et déployer la stratégie marketing afin de valoriser les gammes de produits, renforcer la notoriété de la marque et soutenir le développement des ventes sur les marchés B2B (CHR, distribution, grossistes, industriels) et/ou B2C selon le périmètre.

Principales responsabilités :

• Stratégie & positionnement : Définir la stratégie marketing des différentes gammes, travailler le positionnement produit selon les cibles et les circuits de distribution, réaliser des études de marché, analyses concurrentielles et veilles sectorielles.
• Marketing produit : Piloter les lancements de nouveaux produits (concept, packaging, pricing, argumentaires), élaborer et mettre à jour les supports produits (fiches techniques, catalogues, présentations), collaborer avec les équipes production et qualité pour valoriser les atouts produits.
• Marketing opérationnel & commercial : Mettre en œuvre des plans d’actions marketing pour soutenir les ventes, développer des actions promotionnelles et outils d’aide à la vente, accompagner les équipes commerciales sur le terrain.
• Communication & marketing digital : Piloter la communication de marque et garantir la cohérence de l’image, développer la présence digitale (site web, réseaux sociaux, contenus culinaires, recettes), superviser les campagnes de communication et supports visuels.
• Pilotage & coordination : Gérer les prestataires externes (agences, designers, imprimeurs, etc.), suivre le budget marketing et analyser la performance des actions, assurer un reporting régulier à la direction.

Profil recherché :

• Formation : Bac+4/5 en Marketing, Commerce, Communication ou équivalent.
• Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, expérience souhaitée dans l’agroalimentaire / FMCG, idéalement produits laitiers ou food.
• Compétences : Excellente maîtrise du marketing stratégique et opérationnel, bonne compréhension des circuits B2B (CHR, GMS, grossistes), sensibilité produit et aux tendances digitales, reporting, leadership.
• Qualités personnelles : Leadership, esprit d’équipe, sens de l’organisation, capacité à travailler en mode projet et à gérer plusieurs priorités simultanément.

Vous travaillerez en présentiel à Kénitra, avec un environnement de travail dynamique et stimulant, au sein d’une équipe engagée dans l’innovation et la qualité.