Responsable Paie et RH – Casablanca / Marrakech

Vous êtes un professionnel confirmé, doté d’une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de la paie et des ressources humaines. Vous possédez une solide connaissance du Code du travail marocain ainsi que des mécanismes de calcul de l’impôt sur le revenu (IR) et des cotisations sociales (CNSS, AMO, CIMR). Vous maîtrisez les déclarations sociales et fiscales, la rédaction et la gestion des contrats de travail, ainsi que l’administration du personnel.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Gestion complète de la paie : collecte des données, calcul des salaires, déduction des impôts et cotisations, et établissement des bulletins de paie.
• Calcul de l’impôt sur le revenu (IR) et gestion des retenues à la source.
• Gestion des cotisations sociales CNSS, AMO et CIMR, ainsi que la mise à jour des dossiers de sécurité sociale.
• Préparation et dépôt des déclarations sociales et fiscales dans les délais impartis.
• Veille réglementaire afin de garantir la conformité aux exigences du Code du travail et aux normes en vigueur.
• Rédaction, négociation et suivi des contrats de travail, y compris les avenants et les accords de mobilité.
• Gestion administrative du personnel : suivi des absences, des congés, des formations et des dossiers individuels.
• Collaboration étroite avec la direction financière pour l’alignement des budgets et la prévision des coûts liés à la paie.
• Utilisation avancée des outils informatiques RH et paie, notamment les logiciels de paie et Microsoft Excel.
• Participation aux projets d’amélioration continue des processus RH et de la paie.

Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. Vous possédez également des qualités relationnelles telles que l’extraversion, la rationalité, l’objectivité, l’autonomie, l’implication au travail et une excellente organisation.

Nous recherchons un candidat capable de prendre en charge l’ensemble des fonctions RH et de paie dans un environnement dynamique, en assurant la conformité et l’efficacité des processus.

Le poste est proposé en CDI, sans télétravail, et est basé à Casablanca et Marrakech. Le salaire proposé est de 4 000 MAD par mois.