Vous êtes un professionnel de la paie, doté d’une solide expérience de 6 à 9 ans, et vous cherchez à rejoindre une équipe dynamique et exigeante. Deloitte Extended Services, filiale semi‑publique à 100 % de Deloitte France, recherche un Responsable paie expérimenté(e) F/H pour son site de Casablanca.

Le poste est au cœur de la fonction de conseil en ressources humaines et finance, au sein d’une entreprise qui propose des solutions d’externalisation back‑office pour le réseau Deloitte et ses clients externes. Vous serez responsable de la gestion complète de la paie, de la conformité réglementaire, de la préparation des déclarations sociales, de la gestion des congés et des absences, ainsi que de la communication avec les salariés.

Vos missions principales seront :

• Assurer la gestion de la paie pour l’ensemble des collaborateurs, en respectant la réglementation du travail et les conventions collectives.
• Utiliser SAGEPAIE pour la saisie, le traitement et la validation des bulletins de paie.
• Gérer les déclarations sociales (CNSS, Caisse de retraite, etc.) et veiller à leur exactitude et à leur ponctualité.
• Effectuer l’analyse des salaires, identifier les écarts, proposer des ajustements et présenter les rapports aux parties prenantes.
• Coordonner la gestion des congés et des absences, en assurant le suivi des droits et la mise à jour des dossiers.
• Contribuer à la préparation des dossiers de clôture et à la production des rapports financiers liés à la paie.
• Assurer la communication interne avec les équipes RH, finance et direction, en traduisant les exigences réglementaires en actions concrètes.
• Encadrer et former une petite équipe de responsables paie junior, en partageant votre expertise et en favorisant le développement professionnel.

Vous devez posséder une excellente maîtrise de SAP pour la gestion des données liées à la paie, ainsi qu’une connaissance approfondie des outils informatiques et des systèmes d’information RH. La polyvalence, l’autonomie et la rigueur organisationnelle sont essentielles pour réussir dans ce rôle.

En retour, Deloitte Extended Services vous propose un environnement de travail hybride (HB), un contrat CDI, et l’opportunité de travailler au sein d’une entreprise reconnue mondialement pour son excellence en consulting et services professionnels. Vous bénéficierez d’un cadre de travail stimulant, d’un accompagnement sur‑mesure, et d’un réseau international qui vous permettra de développer vos compétences et votre carrière.

Si vous êtes motivé(e), adaptable, débrouillard(e) et que vous avez un sens aigu des priorités, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre une équipe qui valorise l’innovation, l’efficacité et la performance.