Notre cabinet de recrutement, actif dans les secteurs de l’audit, du conseil et de la comptabilité, recherche un Responsable Paie pour un client basé à Casablanca. Le poste est un CDI à temps plein, sans télétravail, avec un environnement de travail présentiel. Le candidat devra assurer la gestion complète de la paie, incluant le traitement des salaires, la gestion des absences, des congés, des primes et des heures supplémentaires, ainsi que la production des états de paie et des reportings sociaux.

Les missions principales sont les suivantes :

• Assurer le traitement complet et fiable de la paie.
• Gérer les déclarations sociales obligatoires (CNSS, AMO, CIMR, IR…).
• Veiller à la conformité avec la législation sociale et fiscale marocaine.
• Superviser les éléments variables de paie (absences, congés, primes, heures supplémentaires).
• Produire les états de paie et les reportings sociaux.
• Conseiller et assister les équipes et la direction sur les problématiques paie et sociales.
• Participer à l’optimisation des processus paie et à la veille réglementaire.

Profil recherché :

• Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou Finance.
• Expérience confirmée en gestion de la paie (minimum 5 ans).
• Une expérience en cabinet d’audit ou comptable est un atout.
• Bonne maîtrise de la législation sociale marocaine et du droit du travail.
• Maîtrise d’Excel et des logiciels de paie.
• Rigueur, sens de la confidentialité et excellent relationnel.
• Capacité d’organisation et de supervision d’une équipe de paie (souhaitée).

Traits de personnalité souhaités :

• Rationalisme.
• Flexibilité.
• Besoin de réflexion.

Le poste est à pourvoir immédiatement ou à convenir. La date limite de candidature est le 3 juin 2026. Les candidats intéressés sont invités à postuler via le site ReKrute avant la date limite.