La Caisse Marocaine des Retraites (CMR) recherche un(e) Chargé(e) Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) pour renforcer son système de management intégré. Le poste, basé à Rabat, est un CDI statutaire d’une durée indéterminée. Le candidat retenu devra posséder un diplôme de niveau Bac+5 (Master ou équivalent) et une expérience de 2 à 3 ans dans un rôle similaire.

Responsabilités principales

• Contribuer au développement et à la mise en œuvre de la politique QSE alignée sur la stratégie de la CMR.
• Déployer et maintenir le système de management intégré QSE, en apportant conseil et assistance aux différentes entités.
• Participer à la communication et à la promotion de la culture QSE, en organisant des formations et des campagnes de sensibilisation.
• Assurer la mise à jour de la documentation du système QSE.
• Programmer, réaliser les audits internes et suivre les plans d’amélioration ainsi que les actions correctives.
• Animer les groupes d’amélioration, proposer des plans d'action et préparer les revues de management.
• Effectuer la veille normative dans les domaines de la qualité, de la sécurité, de la santé au travail et de l’environnement.
• Préparer et conduire les projets de certification du système de management intégré QSE.

Profil recherché

• Formation Bac+5 (Master ou équivalent) en gestion de la qualité, QHSE, génie industriel, génie des matériaux, ou développement durable.
• Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire.
• Maîtrise totale des normes ISO 9001v2015, ISO 14001v2015, ISO 45001v2018 et capacité à les mettre en œuvre.
• Connaissance de base des normes de gouvernance (ISO 37001, ISO 26000, ...).
• Maîtrise de l'approche processus, des techniques et méthodologies d'audit.
• Compétences en résolution de problèmes, gestion de projets et connaissance des exigences légales et réglementaires.
• Esprit d’analyse, rigueur, réactivité, sens de l’organisation, communication, esprit d’équipe et autonomie.

Processus de candidature

Les candidats intéressés doivent soumettre leur dossier complet (CV, diplômes, carte nationale d’identité électronique, justificatif d’équivalence, justificatifs d’expérience) via le portail RH de la CMR. La date limite de candidature est le 1er avril 2026 avant minuit. Seuls les candidats ayant obtenu une note supérieure ou égale à 12/20 seront classés par ordre de mérite. Les listes des candidats retenus seront publiées sur les sites www.cmr.gov.ma et www.emploi-public.ma.