En tant que Responsable Recrutement au sein de Novancy, vous jouerez un rôle clé dans la construction de notre équipe de talents IT. Vous serez chargé de comprendre les besoins des clients, de concevoir des stratégies de sourcing adaptées, et de mettre en œuvre des campagnes de recrutement ciblées. Vous utiliserez des plateformes de recrutement, des réseaux sociaux professionnels et des bases de données internes pour identifier les meilleurs candidats. Vous conduirez des entretiens structurés, évaluerez les compétences techniques et comportementales, et collaborerez étroitement avec les managers pour assurer une intégration réussie.

Vous devrez également gérer l’ensemble du cycle de recrutement, de la rédaction des fiches de poste à la négociation des contrats. Vous serez responsable de la mise à jour des bases de données RH, de la rédaction de rapports d’activité et de la participation à des événements de recrutement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de Talent Acquisition et de Marketing RH pour promouvoir la marque employeur et attirer les meilleurs talents.

Les compétences clés incluent une excellente maîtrise des outils ATS, une connaissance approfondie du secteur IT, une capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi qu’une forte orientation client. Vous devez être capable de gérer plusieurs projets simultanément, de respecter les délais et de maintenir un haut niveau de qualité dans toutes les interactions.

Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel, et la possibilité de travailler sur des projets innovants dans le domaine de la transformation digitale. Si vous êtes passionné par le recrutement, que vous avez une expérience avérée dans le secteur IT et que vous souhaitez contribuer à la croissance d’une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.