En tant que Responsable Refonte et Modernisation IT, votre rôle sera central dans la transformation digitale de l’entreprise. Vous serez chargé de conduire des projets de modernisation des systèmes d’information, de garantir la cohérence entre les besoins métiers et les solutions technologiques, et d’assurer la transition vers des architectures plus agiles et performantes.

Responsabilités principales :

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de modernisation IT, en alignement avec les objectifs business de l’entreprise.
• Conduire l’analyse des besoins métiers, identifier les opportunités d’amélioration et proposer des solutions technologiques adaptées.
• Piloter les projets de refonte des applications, de migration vers le cloud, de mise à jour des infrastructures et de déploiement de nouvelles plateformes.
• Coordonner les équipes internes (développeurs, ingénieurs systèmes, analystes fonctionnels) ainsi que les prestataires externes pour garantir la qualité et la conformité des livrables.
• Assurer la gestion des risques, la planification des ressources, le suivi budgétaire et la gestion des changements.
• Garantir la conformité aux normes de sécurité, aux exigences réglementaires et aux meilleures pratiques IT.
• Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) pour mesurer l’efficacité des projets et l’impact sur les processus métiers.
• Communiquer régulièrement avec les parties prenantes, présenter les avancées, les risques et les résultats aux dirigeants.

Profil recherché :

• Expérience confirmée (minimum 10 ans) dans la gestion de projets IT, idéalement dans un contexte de transformation digitale.
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Prince2, PMBOK).
• Connaissance approfondie des architectures cloud (AWS, Azure, GCP), des microservices, de l’intégration continue et des pratiques DevOps.
• Compétences solides en analyse fonctionnelle, modélisation de processus et gestion des exigences.
• Excellentes compétences en communication, capacité à vulgariser des concepts techniques pour des publics non techniques.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique, à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter des délais serrés.

Compétences techniques clés :

• Gestion de projets IT (planification, suivi, reporting).
• Connaissance des systèmes d’information (ERP, CRM, MES).
• Compétences en migration de données et intégration d’applications.
• Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, MS Project, Trello).
• Connaissance des normes de sécurité (ISO 27001, NIST).

Environnement de travail :

• Poste basé à Casablanca, en présentiel (OS).
• Collaboration étroite avec les équipes métiers, les responsables fonctionnels et les partenaires technologiques.
• Participation à des comités de gouvernance IT et à des réunions de pilotage stratégique.

Pourquoi rejoindre EQDOM :

• Opportunité de travailler sur des projets d’envergure et de contribuer à la transformation digitale d’une entreprise leader.
• Environnement stimulant, axé sur l’innovation et la montée en compétences.
• Rémunération compétitive, avantages sociaux et possibilités de formation continue.

Ce poste exige un professionnel passionné par l’innovation technologique, capable de transformer les défis IT en opportunités de croissance. Si vous avez une solide expérience en gestion de projets de modernisation, une vision stratégique et une capacité à fédérer les équipes autour d’un objectif commun, nous vous invitons à postuler et à rejoindre notre équipe dynamique.